Eastern Commissioner vyzývá ke kultuře vítání na Východě – Jak federální vláda žene regiony kupředu

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Podle zprávy z www.rbb24.de je vidět, že mnoho nově vytvořených pozic ve federálních institucích na východě nelze obsadit. Východní komisař spolkové vlády Carsten Schneider proto vyzývá k vstřícné kultuře na Východě, aby lidem nabídl atraktivní podmínky. Zdůrazňuje, že na obsazení pozic kraj potřebuje dobře placené a kolektivně dohodnuté zaměstnance. Podle našeho výzkumu se dostáváme k 3 000 obsazeným místům ve východoněmeckých spolkových institucích, i když 4 500 by ve skutečnosti mělo být obsazeno. Carsten Schneider poukazuje na to, že je nedostatek pracovních sil a že emigrace z východního Německa formovala povědomí. Aby bylo možné obsadit pozice,...

Gemäß einem Bericht von www.rbb24.de, ist zu sehen, dass viele neu geschaffene Stellen in Bundeseinrichtungen im Osten nicht besetzt werden können. Der Ostbeauftragte der Bundesregierung, Carsten Schneider, fordert deshalb eine Willkommenskultur im Osten, um den Menschen attraktive Bedingungen zu bieten. Er betont, dass die Region gut bezahlte und tariflich organisierte Angestelltenverhältnisse braucht, um die Stellen zu besetzen. Nach unseren Recherchen kommen wir auf 3.000 besetzte Arbeitsplätze in ostdeutschen Bundeseinrichtungen, obwohl eigentlich 4.500 besetzt werden sollten. Carsten Schneider weist darauf hin, dass ein Arbeitskräftemangel herrscht und die Abwanderung aus Ostdeutschland das Bewusstsein geprägt hat. Um die Stellen zu besetzen, müssen die …
Podle zprávy z www.rbb24.de je vidět, že mnoho nově vytvořených pozic ve federálních institucích na východě nelze obsadit. Východní komisař spolkové vlády Carsten Schneider proto vyzývá k vstřícné kultuře na Východě, aby lidem nabídl atraktivní podmínky. Zdůrazňuje, že na obsazení pozic kraj potřebuje dobře placené a kolektivně dohodnuté zaměstnance. Podle našeho výzkumu se dostáváme k 3 000 obsazeným místům ve východoněmeckých spolkových institucích, i když 4 500 by ve skutečnosti mělo být obsazeno. Carsten Schneider poukazuje na to, že je nedostatek pracovních sil a že emigrace z východního Německa formovala povědomí. Aby bylo možné obsadit pozice,...

Eastern Commissioner vyzývá ke kultuře vítání na Východě – Jak federální vláda žene regiony kupředu

Podle zprávy z www.rbb24.de je vidět, že mnoho nově vytvořených pozic ve federálních institucích na východě nelze obsadit. Východní komisař spolkové vlády Carsten Schneider proto vyzývá k vstřícné kultuře na Východě, aby lidem nabídl atraktivní podmínky. Zdůrazňuje, že na obsazení pozic kraj potřebuje dobře placené a kolektivně dohodnuté zaměstnance.

Podle našeho výzkumu se dostáváme k 3 000 obsazeným místům ve východoněmeckých spolkových institucích, i když 4 500 by ve skutečnosti mělo být obsazeno. Carsten Schneider poukazuje na to, že je nedostatek pracovních sil a že emigrace z východního Německa formovala povědomí. Pro obsazení pozic musí být regiony a města atraktivní a obyvatelstvo otevřené příchozím.

Nedostatečné obsazení pozic může znamenat, že úkoly v některých nových institucích ve východním Německu nelze dobře plnit. To se týká úřadů, jako je Spolkový úřad pro zahraniční věci v Brandenburgu an der Havel a Spolkový úřad pro hospodářské záležitosti ve Weißwasseru. Carsten Schneider zdůrazňuje, že je důležité vybudovat sociální infrastrukturu a nabrat dostatek kvalifikovaných pracovníků pro nová pracovní místa.

Přilákat na nově vzniklé pozice dostatek kvalifikovaných pracovníků je výzvou, zejména s ohledem na konkurenci na soukromém trhu práce. Je důležité, aby spolkové úřady v regionech východního Německa byly atraktivními zaměstnavateli, aby se podpořil příliv kvalifikovaných odborníků. Pokud bude úspěšný, může mít pozitivní dopad na místní ekonomiku a sociální rozvoj ve východním Německu. Změna informovanosti je zásadní pro zvýšení atraktivity východoněmeckých regionů a pro povzbuzení obyvatel, aby se tam stěhovali.

Cílem by tedy mělo být vytvoření rovnováhy mezi nabídkou atraktivních pracovních míst ve spolkových úřadech a dobrou kvalitou života ve východoněmeckých městech. Pouze pokud se to podaří, mohou být nové instituce úspěšné a přispět k posílení ekonomiky ve východním Německu.

Přečtěte si zdrojový článek na www.rbb24.de

K článku