Rytų komisaras ragina kurti Rytuose priėmimo kultūrą – kaip federalinė vyriausybė skatina regionus į priekį
Remiantis www.rbb24.de pranešimu, matyti, kad daugelis naujai sukurtų etatų federalinėse institucijose rytuose negali būti užimti. Todėl federalinės vyriausybės rytų komisaras Carstenas Schneideris ragina kurti svetingą kultūrą Rytuose, kad žmonėms būtų pasiūlytos patrauklios sąlygos. Jis pabrėžia, kad pareigoms užimti regione reikia gerai apmokamų ir kolektyvinės sutarties darbuotojų. Remiantis mūsų tyrimais, Rytų Vokietijos federalinėse institucijose yra 3000 užimtų darbo vietų, nors iš tikrųjų turėtų būti užpildyta 4500. Carstenas Schneideris pabrėžia, kad trūksta darbo jėgos ir kad emigracija iš Rytų Vokietijos suformavo sąmoningumą. Norint užimti šias pareigas,...

Rytų komisaras ragina kurti Rytuose priėmimo kultūrą – kaip federalinė vyriausybė skatina regionus į priekį
Remiantis www.rbb24.de pranešimu, matyti, kad daugelis naujai sukurtų etatų federalinėse institucijose rytuose negali būti užimti. Todėl federalinės vyriausybės rytų komisaras Carstenas Schneideris ragina kurti svetingą kultūrą Rytuose, kad žmonėms būtų pasiūlytos patrauklios sąlygos. Jis pabrėžia, kad pareigoms užimti regione reikia gerai apmokamų ir kolektyvinės sutarties darbuotojų.
Remiantis mūsų tyrimais, Rytų Vokietijos federalinėse institucijose yra 3000 užimtų darbo vietų, nors iš tikrųjų turėtų būti užpildyta 4500. Carstenas Schneideris pabrėžia, kad trūksta darbo jėgos ir kad emigracija iš Rytų Vokietijos suformavo sąmoningumą. Kad užimtų pareigas, regionai ir miestai turi būti patrauklūs, o gyventojai – atviri atvykėliams.
Trūksta pareigybių užimtumo gali reikšti, kad kai kuriose naujose Rytų Vokietijos institucijose užduotys negali būti tinkamai vykdomos. Tai turi įtakos tokioms institucijoms, kaip Federalinė užsienio reikalų tarnyba Brandenburge prie Havelo ir Federalinė ekonomikos reikalų tarnyba Weißwasser mieste. Carstenas Schneideris pabrėžia, kad svarbu sukurti socialinę infrastruktūrą ir įdarbinti pakankamai kvalifikuotų darbuotojų naujoms darbo vietoms.
Pritraukti pakankamai kvalifikuotų darbuotojų naujai kuriamoms pareigoms yra iššūkis, ypač atsižvelgiant į konkurenciją su privačia darbo rinka. Svarbu, kad federalinės valdžios institucijos Rytų Vokietijos regionuose būtų patrauklūs darbdaviai, skatinantys kvalifikuotų specialistų antplūdį. Jei pasiseks, tai gali turėti teigiamos įtakos vietos ekonomikai ir socialinei Rytų Vokietijos raidai. Informuotumo pokytis yra labai svarbus siekiant padidinti Rytų Vokietijos regionų patrauklumą ir skatinti gyventojus ten persikelti.
Todėl turėtų būti siekiama sukurti pusiausvyrą tarp patrauklių darbo vietų federalinėse valdžios institucijose ir geros gyvenimo kokybės Rytų Vokietijos miestuose. Tik jei tai pavyks, naujosios institucijos gali būti sėkmingos ir prisidėti prie Rytų Vokietijos ekonomikos stiprinimo.
Skaitykite šaltinio straipsnį www.rbb24.de