Østkommissær etterlyser en velkomstkultur i øst - Hvordan den føderale regjeringen driver regionene fremover

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ifølge en rapport fra www.rbb24.de kan man se at mange nyopprettede stillinger i føderale institusjoner i øst ikke kan besettes. Forbundsregjeringens østkommissær, Carsten Schneider, etterlyser derfor en innbydende kultur i øst for å tilby folk attraktive betingelser. Han understreker at regionen trenger godt betalte og tariffavtalte ansatte for å fylle stillingene. I følge vår forskning kommer vi til 3000 okkuperte jobber i østtyske føderale institusjoner, selv om 4500 faktisk burde være besatt. Carsten Schneider påpeker at det er mangel på arbeidskraft og at utvandringen fra Øst-Tyskland har preget bevisstheten. For å fylle stillingene skal...

Gemäß einem Bericht von www.rbb24.de, ist zu sehen, dass viele neu geschaffene Stellen in Bundeseinrichtungen im Osten nicht besetzt werden können. Der Ostbeauftragte der Bundesregierung, Carsten Schneider, fordert deshalb eine Willkommenskultur im Osten, um den Menschen attraktive Bedingungen zu bieten. Er betont, dass die Region gut bezahlte und tariflich organisierte Angestelltenverhältnisse braucht, um die Stellen zu besetzen. Nach unseren Recherchen kommen wir auf 3.000 besetzte Arbeitsplätze in ostdeutschen Bundeseinrichtungen, obwohl eigentlich 4.500 besetzt werden sollten. Carsten Schneider weist darauf hin, dass ein Arbeitskräftemangel herrscht und die Abwanderung aus Ostdeutschland das Bewusstsein geprägt hat. Um die Stellen zu besetzen, müssen die …
Ifølge en rapport fra www.rbb24.de kan man se at mange nyopprettede stillinger i føderale institusjoner i øst ikke kan besettes. Forbundsregjeringens østkommissær, Carsten Schneider, etterlyser derfor en innbydende kultur i øst for å tilby folk attraktive betingelser. Han understreker at regionen trenger godt betalte og tariffavtalte ansatte for å fylle stillingene. I følge vår forskning kommer vi til 3000 okkuperte jobber i østtyske føderale institusjoner, selv om 4500 faktisk burde være besatt. Carsten Schneider påpeker at det er mangel på arbeidskraft og at utvandringen fra Øst-Tyskland har preget bevisstheten. For å fylle stillingene skal...

Østkommissær etterlyser en velkomstkultur i øst - Hvordan den føderale regjeringen driver regionene fremover

Ifølge en rapport fra www.rbb24.de kan man se at mange nyopprettede stillinger i føderale institusjoner i øst ikke kan besettes. Forbundsregjeringens østkommissær, Carsten Schneider, etterlyser derfor en innbydende kultur i øst for å tilby folk attraktive betingelser. Han understreker at regionen trenger godt betalte og tariffavtalte ansatte for å fylle stillingene.

I følge vår forskning kommer vi til 3000 okkuperte jobber i østtyske føderale institusjoner, selv om 4500 faktisk burde være besatt. Carsten Schneider påpeker at det er mangel på arbeidskraft og at utvandringen fra Øst-Tyskland har preget bevisstheten. For å fylle stillingene må regionene og byene være attraktive og befolkningen må være åpen for tilflyttere.

Manglende besetning av stillingene kan føre til at oppgavene i noen av de nye institusjonene i Øst-Tyskland ikke kan løses godt. Dette rammer myndigheter som Federal Office for Foreign Affairs i Brandenburg an der Havel og Federal Office for Economic Affairs i Weißwasser. Carsten Schneider understreker at det er viktig å bygge en sosial infrastruktur og rekruttere nok kvalifisert personell til de nye jobbene.

Det er en utfordring å tiltrekke seg nok kvalifisert personell til de nyopprettede stillingene, spesielt gitt konkurransen med det private arbeidsmarkedet. Det er viktig at de føderale myndighetene i østtyske regioner er attraktive arbeidsgivere for å fremme tilstrømningen av kvalifiserte spesialister. Hvis det lykkes, kan det ha en positiv innvirkning på den lokale økonomien og sosial utvikling i Øst-Tyskland. Endringen i bevissthet er avgjørende for å øke attraktiviteten til de østtyske regionene og oppmuntre befolkningen til å flytte dit.

Målet bør derfor være å skape en balanse mellom tilbudet om attraktive jobber i føderale myndigheter og god livskvalitet i østtyske byer. Bare hvis dette lykkes kan de nye institusjonene lykkes og bidra til å styrke økonomien i Øst-Tyskland.

Les kildeartikkelen på www.rbb24.de

Til artikkelen