Komisarz ds. Wschodu apeluje o kulturę powitania na Wschodzie – w jaki sposób rząd federalny napędza regiony do przodu
Z raportu www.rbb24.de wynika, że wielu nowo utworzonych stanowisk w instytucjach federalnych na wschodzie nie można obsadzić. Komisarz ds. Wschodu rządu federalnego Carsten Schneider wzywa zatem do stworzenia przyjaznej kultury na Wschodzie, aby zapewnić ludziom atrakcyjne warunki. Podkreśla, że region potrzebuje dobrze opłacanych i zgodnych z układami zbiorowymi pracowników na te stanowiska. Z naszych badań wynika, że we wschodnioniemieckich instytucjach federalnych jest już 3000 obsadzonych stanowisk pracy, choć w rzeczywistości powinno być obsadzonych 4500. Carsten Schneider zwraca uwagę, że brakuje rąk do pracy, a emigracja z NRD ukształtowała świadomość. W celu obsadzenia stanowisk...

Komisarz ds. Wschodu apeluje o kulturę powitania na Wschodzie – w jaki sposób rząd federalny napędza regiony do przodu
Z raportu www.rbb24.de wynika, że wielu nowo utworzonych stanowisk w instytucjach federalnych na wschodzie nie można obsadzić. Komisarz ds. Wschodu rządu federalnego Carsten Schneider wzywa zatem do stworzenia przyjaznej kultury na Wschodzie, aby zapewnić ludziom atrakcyjne warunki. Podkreśla, że region potrzebuje dobrze opłacanych i zgodnych z układami zbiorowymi pracowników na te stanowiska.
Z naszych badań wynika, że we wschodnioniemieckich instytucjach federalnych jest już 3000 obsadzonych stanowisk pracy, choć w rzeczywistości powinno być obsadzonych 4500. Carsten Schneider zwraca uwagę, że brakuje rąk do pracy, a emigracja z NRD ukształtowała świadomość. Aby obsadzić stanowiska, regiony i miasta muszą być atrakcyjne, a ludność otwarta na przybyszów.
Brak obsadzania stanowisk może oznaczać, że zadania w części nowych instytucji w NRD nie będą mogły być dobrze realizowane. Dotyczy to organów takich jak Federalny Urząd Spraw Zagranicznych w Brandenburgii nad Hawelą i Federalny Urząd ds. Gospodarczych w Weißwasser. Carsten Schneider podkreśla, że ważne jest budowanie infrastruktury społecznej i rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanej kadry na nowe stanowiska pracy.
Przyciągnięcie wystarczającej liczby wykwalifikowanych kadr na nowo utworzone stanowiska stanowi wyzwanie, zwłaszcza w obliczu konkurencji z prywatnym rynkiem pracy. Ważne jest, aby władze federalne we wschodnich regionach Niemiec były atrakcyjnymi pracodawcami, aby sprzyjać napływowi wykwalifikowanych specjalistów. Jeśli się powiedzie, może mieć pozytywny wpływ na lokalną gospodarkę i rozwój społeczny w Niemczech Wschodnich. Zmiana świadomości jest kluczowa dla zwiększenia atrakcyjności regionów NRD i zachęcenia ludności do przenoszenia się tam.
Celem powinno być zatem stworzenie równowagi pomiędzy ofertą atrakcyjnych miejsc pracy w władzach federalnych a dobrą jakością życia w miastach wschodnich Niemiec. Tylko jeśli to się powiedzie, nowe instytucje będą mogły odnieść sukces i przyczynić się do wzmocnienia gospodarki Niemiec Wschodnich.
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.rbb24.de