Comissário do Leste apela a uma cultura de boas-vindas no Leste - Como o governo federal está a impulsionar as regiões

Comissário do Leste apela a uma cultura de boas-vindas no Leste - Como o governo federal está a impulsionar as regiões

De acordo com um relatório de www.rbb24.de, verifica-se que muitos cargos recém-criados em instituições federais no leste não podem ser preenchidos. O Comissário Oriental do Governo Federal, Carsten Schneider, apela, portanto, a uma cultura acolhedora no Leste, a fim de oferecer às pessoas condições atraentes. Ele enfatiza que a região precisa de funcionários bem remunerados e pactuados para preencher os cargos.

De acordo com a nossa investigação, chegamos a 3.000 empregos ocupados em instituições federais da Alemanha Oriental, embora 4.500 devam efectivamente ser preenchidos. Carsten Schneider salienta que há escassez de mão-de-obra e que a emigração da Alemanha Oriental moldou a consciência. Para preencher os cargos, as regiões e as cidades devem ser atraentes e a população deve estar aberta aos recém-chegados.

A falta de preenchimento dos cargos pode significar que as tarefas em algumas das novas instituições na Alemanha Oriental não podem ser bem executadas. Isto afecta autoridades como o Gabinete Federal dos Negócios Estrangeiros em Brandenburg an der Havel e o Gabinete Federal dos Assuntos Económicos em Weißwasser. Carsten Schneider sublinha que é importante construir uma infra-estrutura social e recrutar pessoal qualificado suficiente para os novos empregos.

É um desafio atrair pessoal qualificado em número suficiente para os cargos recém-criados, especialmente tendo em conta a concorrência com o mercado de trabalho privado. É importante que as autoridades federais das regiões da Alemanha Oriental sejam empregadores atraentes, a fim de promover o afluxo de especialistas qualificados. Se for bem-sucedido, poderá ter um impacto positivo na economia local e no desenvolvimento social da Alemanha Oriental. A mudança de consciência é crucial para aumentar a atratividade das regiões da Alemanha Oriental e incentivar a população a deslocar-se para lá.

O objectivo deveria, portanto, ser criar um equilíbrio entre a oferta de empregos atraentes nas autoridades federais e uma boa qualidade de vida nas cidades do Leste da Alemanha. Só se isto for bem sucedido é que as novas instituições poderão ter sucesso e contribuir para o fortalecimento da economia na Alemanha Oriental.