Östlig kommissionär efterlyser en välkomstkultur i öst - Hur den federala regeringen driver regionerna framåt

Östlig kommissionär efterlyser en välkomstkultur i öst - Hur den federala regeringen driver regionerna framåt

Enligt en rapport från www.rbb24.de kan man se att många nyskapade tjänster i federala institutioner i öst inte kan tillsättas. Förbundsregeringens östkommissionär, Carsten Schneider, efterlyser därför en välkomnande kultur i öst för att erbjuda människor attraktiva villkor. Han framhåller att regionen behöver välavlönade och kollektivavtalade medarbetare för att tillsätta tjänsterna.

Enligt vår forskning kommer vi till 3 000 ockuperade jobb i östtyska federala institutioner, även om 4 500 egentligen borde tillsättas. Carsten Schneider påpekar att det råder brist på arbetskraft och att emigrationen från Östtyskland har format medvetenheten. För att tillsätta tjänsterna måste regionerna och städerna vara attraktiva och befolkningen vara öppen för nyanlända.

Den bristande tillsättningen av tjänsterna kan innebära att uppgifterna i vissa av de nya institutionerna i Östtyskland inte kan utföras väl. Detta drabbar myndigheter som det federala utrikeskontoret i Brandenburg an der Havel och det federala kontoret för ekonomi i Weißwasser. Carsten Schneider understryker att det är viktigt att bygga en social infrastruktur och rekrytera tillräckligt med kvalificerad personal till de nya jobben.

Det är en utmaning att attrahera tillräckligt med kvalificerad personal till de nyinrättade tjänsterna, särskilt med tanke på konkurrensen med den privata arbetsmarknaden. Det är viktigt att de federala myndigheterna i östtyska regioner är attraktiva arbetsgivare för att främja tillströmningen av kvalificerade specialister. Om det lyckas kan det ha en positiv inverkan på den lokala ekonomin och sociala utvecklingen i Östtyskland. Förändringen i medvetenhet är avgörande för att öka attraktiviteten i de östtyska regionerna och uppmuntra befolkningen att flytta dit.

Målet bör därför vara att skapa en balans mellan utbudet av attraktiva jobb i federala myndigheter och en god livskvalitet i östtyska städer. Endast om detta lyckas kan de nya institutionerna bli framgångsrika och bidra till att stärka ekonomin i Östtyskland.