Darbinieku samazināšana uzņēmumā Bayer: Finanšu eksperti analizē ietekmi uz akciju cenām

Darbinieku samazināšana uzņēmumā Bayer: Finanšu eksperti analizē ietekmi uz akciju cenām

Saskaņā ar ziņojumu www.deutschlandfunk.de Bayer Leverkūzenē paziņoja, ka plānotās administrācijas racionalizācijas un vēlamās lēmumu pieņemšanas procesu paātrināšanas ietvaros tiks ievērojami samazināts darbinieku skaits. Tas būtu jāpabeidz vēlākais līdz 2025. gada beigām, un darbinieku atlaišana darbības iemeslu dēļ būs iespējama no 2026. gada beigām. Pašlaik Bayer Vācijā nodarbina aptuveni 22 200 cilvēku, un nav skaidrs, cik tieši tas tiks ietekmēts. Bayer boss Andersons paziņoja, ka uzņēmumā notiks radikālas kultūras pārmaiņas.

Paredzams, ka Bayer darbinieku skaita samazināšana būtiski ietekmēs darba tirgu un finanšu sektoru. Ievērojams personāla samazinājums parasti ir saistīts ar ievērojamu izmaksu ietaupījumu, kas varētu pozitīvi ietekmēt Bayer bilanci. Taču gaidāmi arī vienreizēji izdevumi atlaišanas pabalstiem un restrukturizācijas izmaksām, kas sākotnēji varētu negatīvi ietekmēt finanšu rezultātu.

Neskaidrība par precīzu skarto darbinieku skaitu un iespējamās atlaišanas varētu radīt arī nenoteiktību finanšu tirgos, kas varētu izraisīt Bayer akciju cenas svārstības. Tomēr paziņotajām radikālajām kultūras pārmaiņām varētu būt ilgtermiņa pozitīva ietekme uz Bayer konkurētspēju un tādējādi arī uz tās darbību.

Kopumā var sagaidīt, ka ziņas par darbaspēka samazināšanu un plānotajām kultūras pārmaiņām Bayer nākamajos gados būtiski ietekmēs finanšu un darba tirgu.