Personalkutt i Bayer: Finansekspert analyserer innvirkning på aksjekursene

Personalkutt i Bayer: Finansekspert analyserer innvirkning på aksjekursene

I følge en rapport fra www.deutschlandfunk.de Bayer varslet i Leverkusen at det vil bli en betydelig reduksjon i personell som en del av den planlagte effektiviseringen av administrasjonen og ønsket akselerasjon av beslutningsprosesser. Dette skal være gjennomført senest innen utgangen av 2025, og oppsigelser av operasjonelle årsaker vil være mulig fra slutten av 2026. Bayer sysselsetter i dag rundt 22.200 personer i Tyskland, og nøyaktig hvor mange som blir berørt er uklart. Bayer-sjef Anderson annonserte at selskapet ville gjennomgå en radikal kulturell endring.

Bemanningsnedskjæringene i Bayer forventes å ha en betydelig innvirkning på arbeidsmarkedet og finanssektoren. En betydelig reduksjon i personell er vanligvis ledsaget av betydelige kostnadsbesparelser, som kan ha en positiv innvirkning på Bayers balanse. Det er imidlertid også å regne med engangskostnader til sluttvederlag og restruktureringskostnader, som i utgangspunktet kan ha negativ innvirkning på det økonomiske resultatet.

Usikkerheten rundt det eksakte antallet ansatte som rammes og de mulige oppsigelsene kan også føre til usikkerhet i finansmarkedene, noe som kan føre til svingninger i prisen på Bayer-aksjer. Den varslede radikale kulturendringen kan imidlertid ha langsiktige positive effekter på Bayers konkurranseevne og dermed også på ytelsen.

Samlet sett kan det forventes at nyhetene om nedbemanningene og den planlagte kulturendringen i Bayer vil ha betydelig innvirkning på finans- og arbeidsmarkedet i årene som kommer.