Zmanjšanje števila zaposlenih v Bayerju: finančni strokovnjak analizira vpliv na cene delnic

Zmanjšanje števila zaposlenih v Bayerju: finančni strokovnjak analizira vpliv na cene delnic

Glede na poročilo avtorja www.deutschlandfunk.de Bayer je v Leverkusnu sporočil, da bo v okviru načrtovane racionalizacije administracije in želene pospešitve procesov odločanja prišlo do občutnega zmanjšanja števila osebja. To bi moralo biti končano najpozneje do konca leta 2025, odpuščanja iz operativnih razlogov pa bodo možna od konca leta 2026. Bayer trenutno zaposluje približno 22.200 ljudi v Nemčiji, natančno koliko jih bo to vplivalo, pa ni jasno. Bayerjev šef Anderson je napovedal, da bo podjetje doživelo korenito kulturno spremembo.

Zmanjšanje števila zaposlenih v Bayerju naj bi imelo velik vpliv na trg dela in finančni sektor. Znatno zmanjšanje števila osebja običajno spremlja znaten prihranek pri stroških, kar bi lahko imelo pozitiven vpliv na Bayerjevo bilanco stanja. Pričakovati pa je tudi enkratne izdatke za odpravnine in stroške prestrukturiranja, ki bi lahko sprva negativno vplivali na finančni rezultat.

Negotovost glede točnega števila prizadetih zaposlenih in morebitnih odpuščanj bi lahko povzročila tudi negotovost na finančnih trgih, kar bi lahko povzročilo nihanje tečaja Bayerjevih delnic. Napovedana korenita kulturna sprememba pa bi lahko dolgoročno pozitivno vplivala na Bayerjevo konkurenčnost in s tem tudi na uspešnost.

Na splošno je mogoče pričakovati, da bodo novice o zmanjšanju števila zaposlenih in načrtovani kulturni spremembi v Bayerju v prihodnjih letih pomembno vplivale na finančne trge in trge dela.