护理保险聚焦：福利附加费调整迫在眉睫！

护理保险聚焦：福利附加费调整迫在眉睫！

在当前有关长期护理保险融资的讨论中，IW专家马克西米利安·斯托克豪森在《莱茵邮报》上对现行规定提出了质疑。他呼吁废除住院治疗中的绩效补贴或严格规定条件。大声 特设新闻网 目前，所有需要护理的人都受益于该补助，无论其收入或财务状况如何。如果退休收入或资产较高的老年人被排除在这项补贴之外，这可能会导致护理基金的负担大幅减轻。

关于福利范围的讨论是必要的，特别是考虑到日益退休的婴儿潮一代所带来的财务挑战。挑战包括预计到 2026 年，长期护理保险的保费将最迟上涨 0.3 个百分点，正如 DAK 的预期。

全面住院护理的福利补充

绩效补助金的规定目前正在接受测试，它在减轻疗养院居民的经济负担方面发挥着核心作用。对于完全住院护理，该附加费是根据个人实际缴纳的护理费用（包括培训费用）计算的。计算方法是将特定护理费用以及培训费用相加，然后根据各自的护理级别从护理保险基金中扣除固定费率金额。这是由 消费者咨询中心 解释道。

在护理机构的停留时间以月为单位计算，部分月份将全额计入。在计算附加费时，家庭或健康保险的变化仍然无关紧要。一个例子说明了如何分配费用：一名 3 级护理人员在护理机构中生活了 19 个月，其总护理费用为 2,654.00 欧元。扣除护理基金的份额后，您还剩下自己的捐款 1,335.00 欧元。加上 30% 的绩效附加费，这一数字减少至 934.50 欧元，这对家庭居民来说是一个重要的财务差异。

需要注意的是，住宿、餐饮费用和投资费用仍须由需要照顾的人承担。当前关于福利补贴的讨论可能会对许多受影响者的财务状况产生深远影响，这再次凸显了长期护理保险改革的必要性。