بدء المشروع التجريبي في ألمانيا: 50 شركة تختبر أسبوع العمل المكون من أربعة أيام

بدء المشروع التجريبي في ألمانيا: 50 شركة تختبر أسبوع العمل المكون من أربعة أيام

بحسب تقرير ل www.tagesschau.de,
الأسبوع المكون من أربعة أيام كمشروع تجريبي: قامت بعض الدول باختباره أو تقديمه بالفعل، ويبدأ الآن في ألمانيا مشروع تجريبي بمشاركة 50 شركة. تشير الدراسات إلى أن الأسبوع المكون من أربعة أيام يحسن صحة الموظف ورضاه. هناك نموذجان: الأسبوع المضغوط المكون من أربعة أيام، والذي يعمل فيه الموظف بدوام كامل لمدة أربعة أيام، والأسبوع المخفض المكون من أربعة أيام، والذي يتم فيه تقصير ساعات العمل الأسبوعية.

وفقا للبروفيسور لورا فينز، تؤكد الدراسات أن الأسبوع المكون من أربعة أيام يؤدي إلى رضا أعلى وصحة أفضل وتوازن جيد بين العمل والحياة. قد يكون التحول من أسبوع مكون من خمسة أيام إلى أسبوع مكون من أربعة أيام أمرًا غير معتاد في البداية، ولكنه يؤدي إلى زيادة الكفاءة والإنتاجية. وفي بلدان أخرى، تم الاحتفاظ بأسبوع الأربعة أيام بعد مراحل الاختبار. وفي ألمانيا، تشارك 50 شركة في مشروع تجريبي يتم تقييمه علميًا.

ومع ذلك، فإن إدخال نظام الأسبوع المكون من أربعة أيام قد يتطلب إعادة الهيكلة اعتمادًا على الصناعة ومجال المسؤولية. يجب على الشركات أن تفكر في كيفية توزيع مهام العمل، وإذا لزم الأمر، كيف يمكن تعيين موظفين إضافيين. ومع ذلك، على الرغم من التحديات مثل التكاليف وقيود الإنتاجية، يمكن أن يكون الأسبوع المكون من أربعة أيام بمثابة رافعة كبيرة لجعله أكثر جاذبية لأصحاب العمل، خاصة في المناطق التي تعاني من نقص المهارات. في الوقت الحاضر، يمكن للمتقدمين تقديم الطلبات ويمكن أن تكون إمكانية العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع معيارًا حاسمًا عند اختيار صاحب العمل.