Пилотен проект стартира в Германия: 50 компании тестват четиридневната седмица

Пилотен проект стартира в Германия: 50 компании тестват четиридневната седмица

Според доклад на www.tagesschau.de,
Четиридневната седмица като пилотен проект: Някои държави вече са я изпробвали или въвели, а сега в Германия започва пилотен проект с 50 компании. Проучванията показват, че четиридневната седмица подобрява здравето и удовлетворението на служителите. Има два модела: компресирана четиридневна седмица, при която служителят работи на пълен работен ден четири дни, и намалена четиридневна седмица, при която седмичното работно време е съкратено.

Според професор Лаура Венц проучванията потвърждават, че четиридневната седмица води до по-голямо удовлетворение, по-добро здраве и добър баланс между работата и личния живот. Преминаването от петдневна към четиридневна седмица може да е необичайно в началото, но води до повишена ефективност и продуктивност. В други страни четиридневната седмица беше запазена след тестовите фази. В Германия 50 компании участват в пилотен проект, който се оценява научно.

Въвеждането на четиридневната седмица обаче може да изисква преструктуриране в зависимост от индустрията и сферата на отговорност. Компаниите трябва да обмислят как могат да бъдат разпределени работните задачи и, ако е необходимо, как могат да бъдат наети допълнителни служители. Въпреки предизвикателствата като разходите и ограниченията на производителността обаче, четиридневната седмица може да бъде чудесен лост, за да стане по-привлекателна за работодателите, особено в области с недостиг на умения. В днешно време кандидатите могат да правят изисквания и възможността за четиридневна работна седмица може да бъде решаващ критерий при избора на работодател.