Ένα πιλοτικό έργο ξεκινά στη Γερμανία: 50 εταιρείες δοκιμάζουν την τετραήμερη εβδομάδα

Ένα πιλοτικό έργο ξεκινά στη Γερμανία: 50 εταιρείες δοκιμάζουν την τετραήμερη εβδομάδα

Σύμφωνα με έκθεση του www.tagesschau.de,
Η τετραήμερη εβδομάδα ως πιλοτικό έργο: Ορισμένες χώρες το έχουν ήδη δοκιμάσει ή εισαγάγει και ένα πιλοτικό πρόγραμμα με 50 εταιρείες ξεκινά τώρα στη Γερμανία. Μελέτες υποδεικνύουν ότι η τετραήμερη εβδομάδα βελτιώνει την υγεία και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Υπάρχουν δύο μοντέλα: η συμπιεσμένη τετραήμερη εβδομάδα, στην οποία ο εργαζόμενος εργάζεται με πλήρες ωράριο σε τέσσερις ημέρες, και η μειωμένη τετραήμερη εβδομάδα, στην οποία οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας συντομεύονται.

Σύμφωνα με την καθηγήτρια Laura Venz, οι μελέτες επιβεβαιώνουν ότι το τετραήμερο της εβδομάδας οδηγεί σε υψηλότερη ικανοποίηση, καλύτερη υγεία και καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η μετάβαση από μια πενθήμερη εβδομάδα σε μια τετραήμερη μπορεί να είναι ασυνήθιστη στην αρχή, αλλά οδηγεί σε αυξημένη αποδοτικότητα και παραγωγικότητα. Σε άλλες χώρες, η τετραήμερη εβδομάδα διατηρήθηκε μετά τις δοκιμαστικές φάσεις. Στη Γερμανία, 50 εταιρείες συμμετέχουν σε ένα πιλοτικό πρόγραμμα που αξιολογείται επιστημονικά.

Ωστόσο, η εισαγωγή της τετραήμερης εβδομάδας θα μπορούσε να απαιτήσει αναδιάρθρωση ανάλογα με τον κλάδο και τον τομέα ευθύνης. Οι εταιρείες πρέπει να εξετάσουν πώς μπορούν να κατανεμηθούν τα καθήκοντα εργασίας και, εάν είναι απαραίτητο, πώς μπορούν να προσληφθούν επιπλέον υπάλληλοι. Ωστόσο, παρά τις προκλήσεις όπως το κόστος και οι περιορισμοί παραγωγικότητας, η τετραήμερη εβδομάδα μπορεί να είναι ένας εξαιρετικός μοχλός για να γίνει πιο ελκυστική για τους εργοδότες, ειδικά σε τομείς με ελλείψεις δεξιοτήτων. Σήμερα, οι αιτούντες μπορούν να έχουν απαιτήσεις και η δυνατότητα τετραήμερης εβδομάδας θα μπορούσε να είναι αποφασιστικό κριτήριο κατά την επιλογή εργοδότη.