Pilootprojekt algab Saksamaal: 50 ettevõtet testivad neljapäevast nädalat
Vastavalt saidi www.tagesschau.de aruandele „Neljapäevane nädal pilootprojektina: mõned riigid on seda juba katsetanud või kasutusele võtnud ning Saksamaal algab nüüd 50 ettevõttega pilootprojekt. Uuringud näitavad, et neljapäevane nädal parandab töötajate tervist ja rahulolu. Mudeleid on kaks: kokkusurutud neljapäevane nädal, kus töötaja töötab neljal päeval täiskohaga, ja vähendatud neljapäevane nädal, mille puhul nädalast tööaega lühendatakse. Professor Laura Venzi sõnul kinnitavad uuringud, et neljapäevane nädal toob kaasa suurema rahulolu, parema tervise ning hea töö- ja eraelu tasakaalu. Viiepäevaselt nädalalt neljapäevasele nädalale üleminek võib alguses tunduda ebatavaline...

Pilootprojekt algab Saksamaal: 50 ettevõtet testivad neljapäevast nädalat
Vastavalt aruandele www.tagesschau.de,
Neljapäevane nädal pilootprojektina: mõned riigid on seda juba katsetanud või kasutusele võtnud ning nüüd algab Saksamaal 50 ettevõttega pilootprojekt. Uuringud näitavad, et neljapäevane nädal parandab töötajate tervist ja rahulolu. Mudeleid on kaks: kokkusurutud neljapäevane nädal, kus töötaja töötab neljal päeval täiskohaga, ja vähendatud neljapäevane nädal, mille puhul nädalast tööaega lühendatakse.
Professor Laura Venzi sõnul kinnitavad uuringud, et neljapäevane nädal toob kaasa suurema rahulolu, parema tervise ning hea töö- ja eraelu tasakaalu. Viiepäevaselt nädalalt neljapäevasele nädalale üleminek võib alguses olla ebatavaline, kuid see suurendab tõhusust ja tootlikkust. Teistes riikides säilitati katsefaaside järel neljapäevane nädal. Saksamaal osaleb 50 ettevõtet pilootprojektis, mida teaduslikult hinnatakse.
Neljapäevase nädala kehtestamine võib aga vajada ümberkorraldusi, olenevalt tegevusalast ja vastutusalast. Ettevõtetel tuleb mõelda, kuidas saaks tööülesandeid jaotada ja vajadusel juurde palgata töötajaid. Vaatamata sellistele väljakutsetele nagu kulud ja tootlikkuse piirangud, võib neljapäevane nädal olla suurepärane hoob, et muuta see tööandjate jaoks atraktiivsemaks, eriti piirkondades, kus puuduvad oskused. Tänapäeval saavad soovijad esitada nõudmisi ja neljapäevase nädala võimalus võiks olla tööandja valikul määravaks kriteeriumiks.
Lugege lähteartiklit aadressil www.tagesschau.de