Pilottiprojekti käynnistyy Saksassa: 50 yritystä testaa nelipäiväistä viikkoa

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

www.tagesschau.de:n raportin mukaan Nelipäiväinen viikko pilottiprojektina: Jotkin maat ovat jo kokeilleet tai ottaneet käyttöön sitä, ja nyt 50 yrityksen pilottiprojekti on alkamassa Saksassa. Tutkimukset viittaavat siihen, että neljän päivän työviikko parantaa työntekijöiden terveyttä ja tyytyväisyyttä. Mallia on kaksi: tiivistetty nelipäiväinen viikko, jossa työntekijä työskentelee kokopäiväisesti neljänä päivänä, ja lyhennetty nelipäiväinen viikko, jossa viikkotyöaikaa lyhennetään. Professori Laura Venzin mukaan tutkimukset vahvistavat, että nelipäiväinen viikko johtaa parempaan tyytyväisyyteen, parempaan terveyteen ja hyvään työ- ja yksityiselämän tasapainoon. Siirtyminen viisipäiväisestä viikosta nelipäiväiseen voi aluksi tuntua epätavalliselta...

Gemäß einem Bericht von www.tagesschau.de, Die Viertagewoche als Pilotprojekt: Einige Länder haben sie bereits getestet oder eingeführt, und jetzt startet auch in Deutschland ein Pilotprojekt mit 50 Unternehmen. Studien deuten darauf hin, dass die Viertagewoche die Gesundheit und Zufriedenheit der Beschäftigten verbessert. Es gibt zwei Modelle: die komprimierte Viertagewoche, bei der der Beschäftigte an vier Tagen die Arbeitszeit voll erbringt, und die reduzierte Viertagewoche, bei der die wöchentliche Arbeitszeit verkürzt wird. Laut Professorin Laura Venz bestätigen Studien, dass die Viertagewoche zu einer höheren Zufriedenheit, besserer Gesundheit und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führt. Der Umstieg von Fünf- auf Viertagewoche kann zunächst ungewohnt …
www.tagesschau.de:n raportin mukaan Nelipäiväinen viikko pilottiprojektina: Jotkin maat ovat jo kokeilleet tai ottaneet käyttöön sitä, ja nyt 50 yrityksen pilottiprojekti on alkamassa Saksassa. Tutkimukset viittaavat siihen, että neljän päivän työviikko parantaa työntekijöiden terveyttä ja tyytyväisyyttä. Mallia on kaksi: tiivistetty nelipäiväinen viikko, jossa työntekijä työskentelee kokopäiväisesti neljänä päivänä, ja lyhennetty nelipäiväinen viikko, jossa viikkotyöaikaa lyhennetään. Professori Laura Venzin mukaan tutkimukset vahvistavat, että nelipäiväinen viikko johtaa parempaan tyytyväisyyteen, parempaan terveyteen ja hyvään työ- ja yksityiselämän tasapainoon. Siirtyminen viisipäiväisestä viikosta nelipäiväiseen voi aluksi tuntua epätavalliselta...

Pilottiprojekti käynnistyy Saksassa: 50 yritystä testaa nelipäiväistä viikkoa

Tekijän raportin mukaan www.tagesschau.de,
Nelipäiväinen viikko pilottiprojektina: Jotkin maat ovat jo kokeilleet tai ottaneet käyttöön sitä, ja nyt 50 yrityksen pilottiprojekti on alkamassa Saksassa. Tutkimukset viittaavat siihen, että neljän päivän työviikko parantaa työntekijöiden terveyttä ja tyytyväisyyttä. Mallia on kaksi: tiivistetty nelipäiväinen viikko, jossa työntekijä työskentelee kokopäiväisesti neljänä päivänä, ja lyhennetty nelipäiväinen viikko, jossa viikkotyöaikaa lyhennetään.

Professori Laura Venzin mukaan tutkimukset vahvistavat, että nelipäiväinen viikko johtaa parempaan tyytyväisyyteen, parempaan terveyteen ja hyvään työ- ja yksityiselämän tasapainoon. Siirtyminen viisipäiväisestä viikosta nelipäiväiseen voi aluksi olla epätavallista, mutta se lisää tehokkuutta ja tuottavuutta. Muissa maissa neljän päivän viikko säilytettiin testivaiheiden jälkeen. Saksassa 50 yritystä osallistuu pilottihankkeeseen, jota arvioidaan tieteellisesti.

Nelipäiväisen viikon käyttöönotto saattaa kuitenkin vaatia uudelleenjärjestelyjä toimialasta ja vastuualueesta riippuen. Yritysten tulee pohtia, miten työtehtävät voidaan jakaa ja tarvittaessa palkata lisää työntekijöitä. Huolimatta haasteista, kuten kustannuksista ja tuottavuuden rajoituksista, nelipäiväinen viikko voi kuitenkin olla hyvä keino tehdä siitä houkuttelevampi työnantajille, erityisesti alueilla, joilla on pulaa osaamisesta. Nykyään hakijat voivat esittää vaatimuksia ja nelipäiväisen viikon mahdollisuus voisi olla ratkaiseva kriteeri työnantajaa valittaessa.

Lue lähdeartikkeli osoitteessa www.tagesschau.de

Artikkeliin