Pilot projekt počinje u Njemačkoj: 50 tvrtki testira četverodnevni radni tjedan

Pilot projekt počinje u Njemačkoj: 50 tvrtki testira četverodnevni radni tjedan

Prema izvješću od www.tagesschau.de,
Četverodnevni tjedan kao pilot-projekt: Neke su ga zemlje već testirale ili uvele, au Njemačkoj sada počinje pilot-projekt s 50 poduzeća. Istraživanja pokazuju da četverodnevni radni tjedan poboljšava zdravlje i zadovoljstvo zaposlenika. Postoje dva modela: sažeti četverodnevni tjedan, u kojem zaposlenik radi puno radno vrijeme četiri dana, i skraćeni četverodnevni tjedan, u kojem je tjedno radno vrijeme skraćeno.

Prema profesorici Lauri Venz, studije potvrđuju da četverodnevni tjedan dovodi do većeg zadovoljstva, boljeg zdravlja i dobre ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Prebacivanje s petodnevnog tjedna na četverodnevni tjedan može biti neobično u početku, ali dovodi do povećanja učinkovitosti i produktivnosti. U drugim zemljama četverodnevni tjedan zadržan je nakon testnih faza. U Njemačkoj 50 tvrtki sudjeluje u pilot projektu koji se znanstveno procjenjuje.

Međutim, uvođenje četverodnevnog tjedna moglo bi zahtijevati restrukturiranje ovisno o djelatnosti i području odgovornosti. Tvrtke moraju razmotriti kako rasporediti radne zadatke i po potrebi zaposliti dodatne zaposlenike. Međutim, usprkos izazovima kao što su troškovi i ograničenja produktivnosti, četverodnevni radni tjedan može biti odlična poluga koja ga može učiniti privlačnijim poslodavcima, posebno u područjima s nedostatkom vještina. U današnje vrijeme kandidati mogu postavljati zahtjeve, a mogućnost četverodnevnog radnog tjedna mogla bi biti odlučujući kriterij pri odabiru poslodavca.