Vokietijoje prasideda bandomasis projektas: 50 įmonių išbando keturių dienų savaitę

Vokietijoje prasideda bandomasis projektas: 50 įmonių išbando keturių dienų savaitę

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.tagesschau.de,
Keturių dienų savaitė kaip bandomasis projektas: kai kurios šalys ją jau išbandė arba įdiegė, o Vokietijoje dabar pradedamas bandomasis projektas, kuriame dalyvauja 50 įmonių. Tyrimai rodo, kad keturių dienų savaitė pagerina darbuotojų sveikatą ir pasitenkinimą. Yra du modeliai: sutrumpinta keturių dienų savaitė, kai darbuotojas keturias dienas dirba visą darbo dieną, ir sutrumpinta keturių dienų savaitė, kai savaitės darbo laikas trumpinamas.

Anot profesorės Lauros Venz, tyrimai patvirtina, kad keturių dienų savaitė suteikia didesnį pasitenkinimą, geresnę sveikatą ir gerą darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Perėjimas nuo penkių dienų savaitės prie keturių dienų savaitės iš pradžių gali būti neįprastas, tačiau tai padidina efektyvumą ir produktyvumą. Kitose šalyse keturių dienų savaitė buvo išlaikyta po bandymų etapų. Vokietijoje 50 įmonių dalyvauja bandomajame projekte, kuris yra moksliškai vertinamas.

Tačiau keturių dienų savaitės įvedimas gali pareikalauti pertvarkos, atsižvelgiant į pramonės šaką ir atsakomybės sritį. Įmonės turi apgalvoti, kaip būtų galima paskirstyti darbo užduotis, o prireikus – samdyti papildomų darbuotojų. Tačiau nepaisant tokių iššūkių kaip išlaidos ir našumo apribojimai, keturių dienų savaitė gali būti puikus svertas, kad ji taptų patrauklesnė darbdaviams, ypač srityse, kuriose trūksta įgūdžių. Šiais laikais pretendentai gali kelti reikalavimus, o keturių dienų savaitės galimybė gali būti lemiamas kriterijus renkantis darbdavį.