Pilotprosjekt starter i Tyskland: 50 bedrifter tester firedagersuken
I følge en rapport fra www.tagesschau.de, The four-day week as a pilot project: Noen land har allerede testet eller introdusert det, og et pilotprosjekt med 50 selskaper starter nå i Tyskland. Studier tyder på at firedagersuken forbedrer ansattes helse og tilfredshet. Det er to modeller: den komprimerte firedagersuken, der den ansatte jobber fulltid fire dager, og den reduserte firedagersuken, der den ukentlige arbeidstiden forkortes. Ifølge professor Laura Venz bekrefter studier at firedagersuken fører til høyere tilfredshet, bedre helse og en god balanse mellom arbeid og privatliv. Å bytte fra en femdagers uke til en firedagers uke kan virke uvanlig i begynnelsen...

Pilotprosjekt starter i Tyskland: 50 bedrifter tester firedagersuken
I følge en rapport fra www.tagesschau.de,
Firedagersuka som pilotprosjekt: Noen land har allerede testet eller innført det, og et pilotprosjekt med 50 bedrifter starter nå i Tyskland. Studier tyder på at firedagersuken forbedrer ansattes helse og tilfredshet. Det er to modeller: den komprimerte firedagersuken, der den ansatte jobber fulltid fire dager, og den reduserte firedagersuken, der den ukentlige arbeidstiden forkortes.
Ifølge professor Laura Venz bekrefter studier at firedagersuken fører til høyere tilfredshet, bedre helse og en god balanse mellom arbeid og privatliv. Å bytte fra en femdagers uke til en firedagers uke kan være uvanlig i begynnelsen, men det fører til økt effektivitet og produktivitet. I andre land ble firedagersuken beholdt etter testfaser. I Tyskland deltar 50 bedrifter i et pilotprosjekt som blir vitenskapelig evaluert.
Imidlertid kan innføringen av firedagersuken kreve omstrukturering avhengig av bransje og ansvarsområde. Bedrifter må vurdere hvordan arbeidsoppgaver kan fordeles og om nødvendig hvordan ytterligere ansatte kan ansettes. Til tross for utfordringer som kostnader og produktivitetsbegrensninger, kan imidlertid firedagersuken være en stor hevelse for å gjøre den mer attraktiv for arbeidsgivere, spesielt i områder med kompetansemangel. I dag kan søkere stille krav og muligheten for en firedagers uke vil kunne være et avgjørende kriterium ved valg av arbeidsgiver.
Les kildeartikkelen på www.tagesschau.de