Proiectul pilot începe în Germania: 50 de companii testează săptămâna de patru zile

Proiectul pilot începe în Germania: 50 de companii testează săptămâna de patru zile

Potrivit unui raport al www.tagesschau.de,
Săptămâna de patru zile ca proiect pilot: Unele țări l-au testat sau introdus deja, iar un proiect pilot cu 50 de companii începe acum în Germania. Studiile sugerează că săptămâna de patru zile îmbunătățește sănătatea și satisfacția angajaților. Există două modele: săptămâna comprimată de patru zile, în care angajatul lucrează cu normă întreagă timp de patru zile, și săptămâna redusă de patru zile, în care programul de lucru săptămânal este scurtat.

Potrivit profesorului Laura Venz, studiile confirmă că săptămâna de patru zile duce la o satisfacție mai mare, o sănătate mai bună și un echilibru bun între viața profesională și viața privată. Trecerea de la o săptămână de cinci zile la una de patru zile poate fi neobișnuită la început, dar duce la creșterea eficienței și a productivității. În alte țări, săptămâna de patru zile a fost reținută după fazele de testare. În Germania, 50 de companii participă la un proiect pilot care este evaluat științific.

Cu toate acestea, introducerea săptămânii de patru zile ar putea necesita o restructurare în funcție de industrie și zona de responsabilitate. Companiile trebuie să ia în considerare modul în care sarcinile de lucru pot fi distribuite și, dacă este necesar, cum pot fi angajați angajați suplimentari. Cu toate acestea, în ciuda provocărilor precum costurile și limitările de productivitate, săptămâna de patru zile poate fi o pârghie excelentă pentru a o face mai atractivă pentru angajatori, în special în zonele cu deficit de competențe. În zilele noastre, solicitanții pot face cereri și posibilitatea unei săptămâni de patru zile ar putea fi un criteriu decisiv în alegerea unui angajator.