عام قياسي 2023: لماذا ارتفعت أرقام التوظيف في ألمانيا بشكل حاد على الرغم من الأداء الاقتصادي الضعيف؟

عام قياسي 2023: لماذا ارتفعت أرقام التوظيف في ألمانيا بشكل حاد على الرغم من الأداء الاقتصادي الضعيف؟

بحسب تقرير ل www.tagesschau.de,

لم يسبق أن تم توظيف هذا العدد الكبير من الأشخاص في ألمانيا في عام 2023. وعلى الرغم من الوضع الاقتصادي الضعيف، كان ما يقرب من 46 مليون شخص يعملون، وهو ما يتجاوز الرقم القياسي السابق منذ توحيد ألمانيا في عام 1990. وتم تسجيل زيادة بنسبة 0.7 في المائة أو 333000 شخص مقارنة بعام 2022 على الرغم من انكماش الاقتصاد. وترجع زيادة فرص العمل إلى هجرة العمال الأجانب وزيادة مشاركة السكان المحليين في القوى العاملة. وتم التعويض عن التأثيرات المثبطة للتغير الديموغرافي على سوق العمل من خلال دوافع النمو هذه.

وجد تسعة من كل عشرة موظفين إضافيين في عام 2023 وظائف في قطاع الخدمات. ولذلك كان قطاع الخدمات هو المحرك الوظيفي وسجل زيادة قدرها 295000 شخص. كما سجل قطاع الصناعات التحويلية (باستثناء البناء) زيادة طفيفة. وارتفع عدد الموظفين بمقدار 363 ألف شخص، في حين انخفض عدد العاملين لحسابهم الخاص، بما في ذلك مساعدة أفراد الأسرة، بمقدار 30 ألفًا.

يتوقع المعهد الألماني للأبحاث الاقتصادية (DIW) أن يرتفع عدد العاملين في السنوات المقبلة وقد يصل إلى ذروته قريبًا، حيث ستنكمش القوى العاملة المحتملة بسبب الشيخوخة.

وتظهر هذه الأرقام أنه على الرغم من الوضع الاقتصادي الضعيف، فإن عدد العاملين في ألمانيا بلغ مستوى تاريخيا في عام 2023. وهذه الزيادة لها آثار إيجابية على سوق العمل والقطاع المالي لأنها يمكن أن تزيد القوة الشرائية والاستهلاك وبالتالي دعم النمو الاقتصادي. من المحتمل أن تؤدي ذروة التوظيف المتوقعة في السنوات المقبلة إلى انخفاض في القوى العاملة المحتملة، مما قد يشكل تحديات للاقتصاد. ومن المهم مراقبة هذه التطورات واتخاذ التدابير المناسبة لضمان استقرار سوق العمل على المدى الطويل.