Rekordno leto 2023: zakaj se je število zaposlenih v Nemčiji tako močno povečalo kljub šibki gospodarski uspešnosti

Rekordno leto 2023: zakaj se je število zaposlenih v Nemčiji tako močno povečalo kljub šibki gospodarski uspešnosti

Glede na poročilo avtorja www.tagesschau.de,

V Nemčiji leta 2023 še nikoli ni bilo zaposlenih toliko ljudi. Kljub šibkemu gospodarskemu položaju je bilo zaposlenih skoraj 46 milijonov ljudi, kar je preseglo prejšnji rekord od združitve Nemčije leta 1990. Povečanje za 0,7 odstotka oziroma 333.000 ljudi v primerjavi z letom 2022 je bilo zabeleženo kljub krčenju gospodarstva. Povečanje zaposlenosti je posledica priseljevanja tujih delavcev in povečane delovne aktivnosti domačega prebivalstva. Zaviralne učinke demografskih sprememb na trg dela so kompenzirali ti impulzi rasti.

Devet od desetih dodatno zaposlenih v letu 2023 se je zaposlilo v storitvenem sektorju. Storitveni sektor je bil torej gonilna sila zaposlovanja in je zabeležil povečanje za 295.000 ljudi. Rahlo rast je zabeležil tudi predelovalni sektor (brez gradbeništva). Število zaposlenih se je povečalo za 363.000, medtem ko se je število samozaposlenih, vključno s pomočniki družinskim članom, zmanjšalo za 30.000.

Nemški inštitut za ekonomske raziskave (DIW) napoveduje, da se bo število delovno aktivnih v prihodnjih letih povečalo in morda kmalu doseglo vrhunec, saj se bo potencialna delovna sila zaradi staranja zmanjšala.

Te številke kažejo, da je bilo kljub šibkemu gospodarskemu položaju število zaposlenih v Nemčiji leta 2023 zgodovinsko visoko. To povečanje ima pozitivne učinke na trg dela in finančni sektor, saj lahko poveča kupno moč in potrošnjo ter tako podpira gospodarsko rast. Napovedan vrh zaposlovanja v prihodnjih letih bo potencialno povzročil upad potencialne delovne sile, kar lahko predstavlja izziv za gospodarstvo. Ta gibanja je pomembno spremljati in z ustreznimi ukrepi zagotoviti dolgoročno stabilnost trga dela.