Suche
Mein Konto
Rekordvērtība: martā bankrotēja 1297 uzņēmumi - IWH pētījums
Negatīvs ieraksts uzņēmumu maksātnespējas jomā: aktuālais raksts par augošo maksātnespējas vilni Vācijā. Uzziniet vairāk par iemesliem un sekām. #maksātnespējas vilnis #bankroti #ekonomikas pētījumi
Rekordvērtība: martā bankrotēja 1297 uzņēmumi - IWH pētījums
Martā maksātnespējas vilnis Vācijā sasniedza negatīvu rekordu, par ko liecina Leibnicas Ekonomikas pētījumu institūta (IWH) ikmēneša maksātnespējas tendence. Ar 1297 maksātnespējīgiem uzņēmumiem tas bija augstākais līmenis kopš aptaujas sākuma 2016. gadā. Šis pieaugums par 9 procentiem salīdzinājumā ar iepriekšējo mēnesi pat pārsniedz jau tā satraucošo februāra vērtību. Turklāt pašreizējais skaits par 30 procentiem pārsniedz marta bankrotu vidējo vērtību gados pirms korona pandēmijas.
Bankrotu rezultātā martā tika izveidotas 11 000 skarto darba vietu, kā to noteica IWH, izvērtējot tiesas paziņojumus par maksātnespēju un atbilstošos bilances datus. Īpaši lielākiem darba devējiem slēgšana var izraisīt darbinieku ienākumu ilgtermiņa zaudējumus. Pat tad, ja uzņēmumi tiek restrukturizēti un turpināti pēc bankrota, bieži vien ir ievērojams personāla samazinājums.
Ekonomikas vājināšanās un pārmaiņas ekonomiskajā pasaulē ir izraisījušas skaļu uzņēmumu bankrotu pieaugumu. Piemēram, universālveikalu grupai Galeria Karstadt Kaufhof trešo reizi četru gadu laikā nācās pieteikt bankrotu. Uzmanību piesaista arī Vācijas universālveikalu tīklos piederošās nekustamo īpašumu grupas Signa maksātnespēja.
Nekustamā īpašuma nozare, kas cīnās ar pieaugošām procentu likmēm un būvniecības izmaksām, pēdējā laikā ir izrādījusies īpaši neaizsargāta pret maksātnespēju. Pat veselības nozarē, kas tiek uzskatīta par ekonomiski noturīgu, pieaug slimnīcu un pansionātu bankroti.
Maksātnespējas pētnieks Steffen Müller no IWH arī sagaida augstus maksātnespējas rādītājus aprīlī. Tomēr sākotnējie rādītāji liecina, ka pieaugums varētu izlīdzināties un skaitļi varētu nedaudz samazināties no maija. Šī attīstība varētu dot cerību darbiniekiem, kuri zaudējuši darbu bankrota dēļ, jo prasmju trūkums ir atvieglojis jaunas darba atrašanu.