Икономиката на Рендсбург: притеснения за упадък и недостиг на квалифицирани работници!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Пролетното проучване показва напрегнатата икономическа ситуация в Рендсбург. Компаниите се борят с недостиг на квалифицирани работници и бюрокрация.

Die Frühjahrsumfrage zeigt die angespannte wirtschaftliche Lage in Rendsburg. Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel und Bürokratie.
Пролетното проучване показва напрегнатата икономическа ситуация в Рендсбург. Компаниите се борят с недостиг на квалифицирани работници и бюрокрация.

Икономиката на Рендсбург: притеснения за упадък и недостиг на квалифицирани работници!

Икономическата ситуация в икономическата зона Рендсбург остава напрегната въпреки стабилните условия. В настоящото пролетно проучване на Mittelholstein Business Association (UVM), в което участваха около 70 компании с около 7000 служители, резултатите показаха настроение на нежелание и несигурност. Бернхард Шайл, заместник-председател на UVM, каза, че очакваното пролетно съживяване не се случва. Това води до различни предизвикателства за местния бизнес.

Основните причини за потиснатото настроение са покачването на цените, бюрократичните изисквания, проблемите с трафика и недостигът на квалифицирана работна ръка. В проучването 29 процента от компаниите заявяват, че оценяват текущото си бизнес състояние като незадоволително или лошо. Освен това 32% са забелязали влошаване в сравнение с предходната година, докато само 19% очакват продажбите да се увеличат през следващите месеци.

Инвестиции и планиране на персонала

Три четвърти от анкетираните планират да не увеличават инвестициите си спрямо предходната година или да ги запазят на същото ниво. Едва 26 процента от компаниите възнамеряват да се разширят до края на годината. Ситуацията на пазара на труда е смесена: 19 на сто от компаниите искат да разкрият нови работни места, за които се плащат социалноосигурителни вноски, а 16 на сто планират съкращаване на работни места. Това, което е особено тревожно, е, че 39 процента от компаниите не са успели да запълнят всички позиции за обучение миналата година, което показва недостиг на квалифицирани кандидати.

Шайл призовава федералните политици да действат бързо, за да създадат сигурност на планирането. Те включват данъчни облекчения, по-ниски разходи за енергия и намаляване на бюрократичните пречки. На регионално ниво се изискват подобрения в маркетинга, разширяване на транспортната инфраструктура и развитие на достъпни жилища. В допълнение, вътрешната сигурност е подчертана като важен фактор за местоположението.

Икономически предизвикателства и възможности

Силно Рендсбург местен Компаниите са изправени пред различни предизвикателства, като недостиг на квалифицирани работници, дълги процедури за одобрение и липса на търговски площи. Особено малките и средните компании трябва да положат усилия да намерят квалифицирани служители, което може да повлияе на тяхната конкурентоспособност.

Въпреки това има и възможности, особено чрез цифровизация и устойчиви производствени методи. Компаниите реализират икономически ползи от инвестирането в цифрови технологии и възобновяема енергия. Ключови проекти като новата конструкция на Rader High Bridge и селището на производителя на батерии Northvolt биха могли не само да подобрят местната инфраструктура, но и да създадат нови работни места.

Рендсбург, стратегически разположен на канала Кил, има потенциала да се развива допълнително като логистична гореща точка. Със 78 процента от компаниите, в които работят по-малко от 50 души, селското стопанство продължава да играе значителна роля в местната икономика.

В обобщение може да се каже, че икономиката в Рендсбург е изправена пред големи предизвикателства, но в същото време се възползва и от значителни възможности, за да излезе по-силна от настоящата ситуация. Въпреки това, курсът трябва да бъде определен достатъчно бързо, за да не застраши развитието.