Rendsburgo ekonomika: nerimauja dėl nuosmukio ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumo!

Rendsburgo ekonomika: nerimauja dėl nuosmukio ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumo!

Nepaisant stabilių sąlygų, Rendsburgo ekonominės zonos ekonominė padėtis išlieka įtempta. Dabartinėje Mittelholšteino verslo asociacijos (UVM) pavasario apklausoje, kurioje dalyvavo apie 70 įmonių, kuriose dirba apie 7000 darbuotojų, rezultatai parodė nenorą ir netikrumą. UVM pirmininko pavaduotojas Bernhardas Scheilas teigė, kad lauktas pavasario atgimimas neįvyksta. Dėl to vietos verslui kyla įvairių iššūkių.

Pagrindinės slogių nuotaikų priežastys – kylančios kainos, biurokratiniai reikalavimai, eismo problemos ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Apklausoje 29 procentai įmonių teigė, kad savo dabartinę verslo situaciją vertina kaip nepatenkinamą arba prastą. Be to, 32 procentai pastebėjo pablogėjimą, palyginti su praėjusiais metais, o tik 19 procentų tikisi, kad pardavimai ateinančiais mėnesiais padidės.

Investicijos ir personalo planavimas

Trys ketvirtadaliai apklaustųjų planuoja nedidinti savo investicijų, palyginti su praėjusiais metais, arba išlaikyti jas tame pačiame lygyje. Iki metų pabaigos plėstis ketina tik 26 procentai įmonių. Darbo rinkoje situacija prieštaringa: 19 procentų įmonių nori kurti naujas socialinio draudimo įmokas apmokestinamas darbo vietas, o 16 procentų – atleisti. Ypatingą nerimą kelia tai, kad 39 procentai įmonių pernai negalėjo užimti visų mokymo vietų, o tai rodo kvalifikuotų pretendentų trūkumą.

Scheil ragina federalinius politikus veikti greitai ir sukurti planavimo saugumą. Tai apima mokesčių lengvatas, mažesnes energijos sąnaudas ir biurokratinių kliūčių mažinimą. Regioniniu lygmeniu reikia tobulinti rinkodarą, plėsti transporto infrastruktūrą ir įperkamo būsto plėtrą. Be to, vidaus saugumas pabrėžiamas kaip svarbus vietos veiksnys.

Ekonominiai iššūkiai ir galimybės

Garsiai Rendsburgo vietinis Įmonės susiduria su įvairiais iššūkiais, tokiais kaip kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, ilgos patvirtinimo procedūros, komercinių patalpų trūkumas. Ypač mažos ir vidutinės įmonės turi stengtis rasti kvalifikuotų darbuotojų, o tai gali turėti įtakos jų konkurencingumui.

Nepaisant to, yra ir galimybių, ypač dėl skaitmeninimo ir tvarių gamybos metodų. Investuodamos į skaitmenines technologijas ir atsinaujinančią energiją įmonės gauna ekonominę naudą. Tokie pagrindiniai projektai kaip nauja Rader High Bridge statyba ir baterijų gamintojo „Northvolt“ gyvenvietė galėtų ne tik pagerinti vietos infrastruktūrą, bet ir sukurti naujų darbo vietų.

Rendsburgas, strategiškai įsikūręs prie Kylio kanalo, gali toliau vystytis kaip logistikos taškas. Kadangi 78 procentai įmonių, kuriose dirba mažiau nei 50 žmonių, žemės ūkis ir toliau vaidina svarbų vaidmenį vietos ekonomikoje.

Apibendrinant galima teigti, kad Rendsburgo ekonomika susiduria su dideliais iššūkiais, tačiau tuo pat metu taip pat naudojasi didelėmis galimybėmis iš dabartinės padėties išeiti stipresnė. Tačiau kursas turi būti nustatytas pakankamai greitai, kad nekiltų pavojus vystymuisi.