Rendsburgas ekonomika: bažas par lejupslīdi un kvalificētu darbinieku trūkumu!

Rendsburgas ekonomika: bažas par lejupslīdi un kvalificētu darbinieku trūkumu!

Ekonomiskā situācija Rendsburgas ekonomiskajā zonā joprojām ir saspringta, neskatoties uz stabiliem apstākļiem. Kārtējā Mitelholšteinas biznesa asociācijas (UVM) pavasara aptaujā, kurā piedalījās aptuveni 70 uzņēmumi ar aptuveni 7000 darbiniekiem, rezultāti liecināja par nevēlēšanos un nenoteiktību. UVM priekšsēdētāja vietnieks Bernhards Šeils sacīja, ka gaidītā pavasara atmoda nenotiek. Tas vietējiem uzņēmumiem rada dažādus izaicinājumus.

Galvenie nomāktā noskaņojuma cēloņi ir cenu kāpums, birokrātiskās prasības, satiksmes problēmas un kvalificētu darbinieku trūkums. Aptaujā 29 procenti uzņēmumu norādīja, ka savu pašreizējo biznesa situāciju vērtē kā neapmierinošu vai sliktu. Turklāt 32 procenti ir pamanījuši pasliktināšanos salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, savukārt tikai 19 procenti sagaida, ka nākamajos mēnešos pārdošanas apjomi palielināsies.

Investīcijas un personāla plānošana

Trīs ceturtdaļas aptaujāto plāno nepalielināt ieguldījumus, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, vai arī saglabāt tos tādā pašā līmenī. Tikai 26 procenti uzņēmumu plāno paplašināties līdz gada beigām. Situācija darba tirgū ir pretrunīga: 19 procenti uzņēmumu vēlas radīt jaunas darbavietas, par kurām jāmaksā sociālās apdrošināšanas iemaksas, bet 16 procenti – likvidēt. Īpaši satraucošs ir tas, ka 39 procenti uzņēmumu pagājušajā gadā nespēja aizpildīt visas apmācību vietas, kas liecina par kvalificētu pretendentu trūkumu.

Šeils aicina federālos politiķus ātri rīkoties, lai radītu plānošanas drošību. Tie ietver nodokļu atvieglojumus, zemākas enerģijas izmaksas un birokrātisko šķēršļu samazināšanu. Reģionālā līmenī ir nepieciešami uzlabojumi mārketingā, transporta infrastruktūras paplašināšana un pieejamu mājokļu attīstība. Turklāt iekšējā drošība tiek izcelta kā svarīgs atrašanās vietas faktors.

Ekonomiskie izaicinājumi un iespējas

Skaļi Rendsburgas vietējais Uzņēmumi saskaras ar dažādām problēmām, piemēram, kvalificētu darbinieku trūkumu, garām apstiprināšanas procedūrām un komercplatību trūkumu. Jo īpaši mazajiem un vidējiem uzņēmumiem ir jāpieliek pūles, lai atrastu kvalificētus darbiniekus, kas varētu ietekmēt to konkurētspēju.

Tomēr ir arī iespējas, jo īpaši digitalizācijas un ilgtspējīgu ražošanas metožu dēļ. Uzņēmumi gūst ekonomiskus ieguvumus, investējot digitālajās tehnoloģijās un atjaunojamā enerģijā. Galvenie projekti, piemēram, Rader High Bridge jaunā būvniecība un akumulatoru ražotāja Northvolt apmetne varētu ne tikai uzlabot vietējo infrastruktūru, bet arī radīt jaunas darba vietas.

Rendsburga, kas atrodas stratēģiskā vietā pie Ķīles kanāla, var tālāk attīstīties kā loģistikas karstais punkts. Tā kā 78 procenti uzņēmumu nodarbina mazāk nekā 50 cilvēkus, lauksaimniecība joprojām ieņem nozīmīgu vietu vietējā ekonomikā.

Rezumējot, var teikt, ka Rendsburgas ekonomika saskaras ar lieliem izaicinājumiem, bet vienlaikus arī izmanto ievērojamas iespējas izkļūt spēcīgākai no esošās situācijas. Taču kurss ir jānosaka pietiekami ātri, lai neapdraudētu attīstību.