A economia de Rendsburg: preocupações com o declínio e a escassez de trabalhadores qualificados!

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A pesquisa da primavera mostra a situação económica tensa em Rendsburg. As empresas enfrentam uma escassez de trabalhadores qualificados e de burocracia.

Die Frühjahrsumfrage zeigt die angespannte wirtschaftliche Lage in Rendsburg. Unternehmen kämpfen mit Fachkräftemangel und Bürokratie.
A pesquisa da primavera mostra a situação económica tensa em Rendsburg. As empresas enfrentam uma escassez de trabalhadores qualificados e de burocracia.

A economia de Rendsburg: preocupações com o declínio e a escassez de trabalhadores qualificados!

A situação económica na área económica de Rendsburg permanece tensa, apesar das condições estáveis. Na atual pesquisa de primavera da Mittelholstein Business Association (UVM), na qual participaram cerca de 70 empresas com cerca de 7.000 funcionários, os resultados mostraram um clima de relutância e incerteza. Bernhard Scheil, vice-presidente da UVM, disse que o esperado renascimento da primavera não estava ocorrendo. Isso leva a uma variedade de desafios para as empresas locais.

As principais razões para o humor deprimido são o aumento dos preços, as exigências burocráticas, os problemas de trânsito e a escassez de trabalhadores qualificados. Na pesquisa, 29 por cento das empresas afirmaram que classificaram a sua actual situação empresarial como insatisfatória ou má. Além disso, 32 por cento notaram uma deterioração em relação ao ano anterior, enquanto apenas 19 por cento esperam que as vendas aumentem nos próximos meses.

Investimentos e planejamento de pessoal

Três quartos dos inquiridos planeiam não aumentar os seus investimentos em relação ao ano anterior ou mantê-los no mesmo nível. Apenas 26% das empresas pretendem expandir até o final do ano. A situação no mercado de trabalho é mista: 19 por cento das empresas pretendem criar novos empregos sujeitos a contribuições para a segurança social, enquanto 16 por cento planeiam cortar postos de trabalho. O que é particularmente preocupante é que 39 por cento das empresas não conseguiram preencher todas as vagas de formação no ano passado, indicando uma escassez de candidatos qualificados.

Scheil apela aos políticos federais para que ajam rapidamente para criar segurança no planeamento. Estas incluem redução de impostos, redução dos custos de energia e redução de obstáculos burocráticos. A nível regional, são necessárias melhorias no marketing, a expansão das infra-estruturas de transporte e o desenvolvimento de habitação a preços acessíveis. Além disso, a segurança interna é destacada como um importante fator de localização.

Desafios e oportunidades económicas

Alto Local de Rendsburg As empresas enfrentam vários desafios, como a escassez de trabalhadores qualificados, longos procedimentos de aprovação e a falta de espaço comercial. As pequenas e médias empresas, em particular, têm de fazer um esforço para encontrar trabalhadores qualificados, o que pode afectar a sua competitividade.

No entanto, também existem oportunidades, especialmente através da digitalização e de métodos de produção sustentáveis. As empresas estão a obter benefícios económicos ao investir em tecnologias digitais e energias renováveis. Projetos importantes, como a nova construção da ponte Rader High e a instalação do fabricante de baterias Northvolt, poderiam não só melhorar a infraestrutura local, mas também criar novos empregos.

Rendsburg, estrategicamente localizada no Canal de Kiel, tem potencial para se desenvolver ainda mais como um hotspot logístico. Com 78 por cento das empresas empregando menos de 50 pessoas, a agricultura continua a desempenhar um papel significativo na economia local.

Em resumo, pode dizer-se que a economia de Rendsburg enfrenta grandes desafios, mas ao mesmo tempo aproveita também oportunidades significativas para emergir mais forte da situação actual. No entanto, o rumo deve ser definido com rapidez suficiente para não pôr em perigo o desenvolvimento.