Ekonomika Rendsburgu: obavy z poklesu a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Ekonomika Rendsburgu: obavy z poklesu a nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Ekonomická situácia v hospodárskom priestore Rendsburgu zostáva napätá aj napriek stabilným podmienkam. V aktuálnom jarnom prieskume Mittelholstein Business Association (UVM), do ktorého sa zapojilo okolo 70 firiem s približne 7000 zamestnancami, výsledky ukázali nevôľu a neistotu. Podpredseda UVL Bernhard Scheil uviedol, že očakávané jarné oživenie nenastáva. To vedie k rôznym výzvam pre miestne podniky.

Hlavnými dôvodmi depresívnej nálady sú rastúce ceny, byrokratické požiadavky, dopravné problémy a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. V prieskume 29 percent firiem uviedlo, že svoju súčasnú obchodnú situáciu hodnotí ako neuspokojivú alebo zlú. Okrem toho 32 percent zaznamenalo zhoršenie v porovnaní s predchádzajúcim rokom, zatiaľ čo iba 19 percent očakáva zvýšenie predaja v nasledujúcich mesiacoch.

Investície a personálne plánovanie

Tri štvrtiny opýtaných plánujú svoje investície v porovnaní s predchádzajúcim rokom nezvýšiť alebo ich ponechať na rovnakej úrovni. Len 26 percent firiem má v úmysle expandovať do konca roka. Na trhu práce je zmiešaná situácia: 19 percent firiem chce vytvárať nové pracovné miesta podliehajúce odvodom na sociálne poistenie a 16 percent plánuje zrušenie pracovných miest. Znepokojujúce je najmä to, že 39 percent spoločností nedokázalo v minulom roku obsadiť všetky školiace pozície, čo poukazuje na nedostatok kvalifikovaných uchádzačov.

Scheil vyzýva federálnych politikov, aby konali rýchlo a vytvorili bezpečnosť plánovania. Patria sem daňové úľavy, nižšie náklady na energie a zníženie byrokratických prekážok. Na regionálnej úrovni sa požaduje zlepšenie marketingu, rozšírenie dopravnej infraštruktúry a rozvoj dostupného bývania. Okrem toho je vnútorná bezpečnosť zdôraznená ako dôležitý faktor umiestnenia.

Ekonomické výzvy a príležitosti

nahlas Miestny Rendsburg Firmy čelia rôznym výzvam, ako je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, dlhé schvaľovacie postupy a nedostatok obchodných priestorov. Najmä malé a stredné firmy sa musia snažiť nájsť kvalifikovaných zamestnancov, čo by mohlo ovplyvniť ich konkurencieschopnosť.

Napriek tomu existujú aj príležitosti, najmä prostredníctvom digitalizácie a udržateľných výrobných metód. Spoločnosti si uvedomujú ekonomické výhody z investícií do digitálnych technológií a obnoviteľnej energie. Kľúčové projekty ako novostavba Rader High Bridge a sídlisko výrobcu batérií Northvolt by mohli nielen zlepšiť miestnu infraštruktúru, ale aj vytvoriť nové pracovné miesta.

Rendsburg, strategicky umiestnený na Kielskom kanáli, má potenciál ďalej sa rozvíjať ako logistický hotspot. So 78 percentami spoločností, ktoré zamestnávajú menej ako 50 ľudí, poľnohospodárstvo naďalej zohráva významnú úlohu v miestnej ekonomike.

V súhrne možno povedať, že hospodárstvo v Rendsburgu čelí veľkým výzvam, no zároveň využíva aj významné príležitosti vyjsť zo súčasnej situácie silnejší. Kurz však treba nastaviť dostatočne rýchlo, aby neohrozil vývoj.