伦茨堡经济：担心技术工人衰退和短缺！

伦茨堡经济：担心技术工人衰退和短缺！

尽管情况稳定，伦茨堡经济区的经济形势仍然紧张。中荷斯坦商业协会 (UVM) 目前进行的春季调查约有 70 家公司、约 7,000 名员工参与，调查结果显示出一种不情愿和不确定的情绪。 UVM 副主席 Bernhard Scheil 表示，预期的春季复苏并未发生。这给当地企业带来了各种挑战。

情绪低落的主要原因是物价上涨、官僚要求、交通问题和技术工人短缺。调查中，29%的企业表示，他们对目前的经营状况评价为不满意或较差。此外，32% 的受访者注意到与上一年相比情况有所恶化，而只有 19% 的受访者预计未来几个月销售额会增加。

投资和人员规划

四分之三的受访者计划与上一年相比不增加投资或将投资保持在同一水平。只有 26% 的公司打算在年底前扩张。劳动力市场的情况好坏参半：19%的企业希望在缴纳社会保险的情况下创造新的就业岗位，而16%的企业则计划裁员。尤其令人担忧的是，去年有39%的企业无法填补所有培训职位，这表明合格的申请者短缺。

谢尔呼吁联邦政界人士迅速采取行动，建立规划安全。其中包括减税、降低能源成本和减少官僚障碍。在区域层面，需要改善营销、扩大交通基础设施和开发经济适用房。此外，内部安全被强调为一个重要的选址因素。

经济挑战与机遇

大声 伦茨堡当地 企业面临技术工人短缺、审批程序冗长、商业空间缺乏等各种挑战。中小企业尤其需要努力寻找合格的员工，这可能会影响他们的竞争力。

尽管如此，也存在机遇，特别是通过数字化和可持续生产方法。公司正在通过投资数字技术和可再生能源来实现经济效益。新建Rader High Bridge、电池制造商Northvolt入驻等重点项目不仅可以改善当地基础设施，还可以创造新的就业机会。

伦茨堡位于基尔运河的战略位置，具有进一步发展成为物流热点的潜力。 78% 的公司雇用的员工少于 50 人，农业继续在当地经济中发挥着重要作用。

综上所述，伦茨堡的经济可以说面临着重大挑战，但同时也抓住了重大机遇，从当前的形势中变得更加强大。然而，必须尽快制定方针，以免危及发展。