انخفاض الوظائف منخفضة الأجر في ولاية ساكسونيا أنهالت في أبريل 2023 - خبير مالي يحلل التطور والآثار

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

وفقًا لتقرير صادر عن dubisthalle.de، انخفضت نسبة الموظفين الذين يتقاضون أجورًا أقل من الحد الأدنى للأجور في أبريل 2023 مقارنة بالعام السابق. وانخفض عدد الوظائف في قطاع الأجور المنخفضة بنسبة 23.0٪ ليصل الآن إلى 153000. وكانت النساء على وجه الخصوص أكثر تمثيلا في قطاع الأجور المنخفضة بمعدل 20.8% مقارنة بالرجال بنسبة 16.0%. وبلغت نسبة الوظائف ذات الأجور المنخفضة في قطاع التصنيع 10.5%، وهي أقل بكثير من قطاع الخدمات البالغة 20.4%. إن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 12.00 يورو في الساعة له تأثير كبير على تقليل الوظائف في قطاع الأجور المنخفضة. في أبريل 2023…

Gemäß einem Bericht von dubisthalle.de, hat sich der Anteil der Beschäftigten, die unterhalb der Niedriglohnschwelle vergütet werden, im April 2023 im Vergleich zum Vorjahr verringert. Die Zahl der Jobs im Niedriglohnsektor sank um 23,0 % und liegt nun bei 153.000 Beschäftigungsverhältnissen. Insbesondere Frauen waren mit einer Quote von 20,8 % stärker im Niedriglohnsektor vertreten als Männer mit 16,0 %. Der Anteil der Niedriglohnjobs im Produzierenden Gewerbe lag mit 10,5 % deutlich unter dem Dienstleistungssektor mit 20,4 %. Die Anstieg des Mindestlohns auf 12,00 EUR/h hat einen deutlichen Einfluss auf die Verringerung der Jobs im Niedriglohnsektor. Im April 2023 betrug der …
وفقًا لتقرير صادر عن dubisthalle.de، انخفضت نسبة الموظفين الذين يتقاضون أجورًا أقل من الحد الأدنى للأجور في أبريل 2023 مقارنة بالعام السابق. وانخفض عدد الوظائف في قطاع الأجور المنخفضة بنسبة 23.0٪ ليصل الآن إلى 153000. وكانت النساء على وجه الخصوص أكثر تمثيلا في قطاع الأجور المنخفضة بمعدل 20.8% مقارنة بالرجال بنسبة 16.0%. وبلغت نسبة الوظائف ذات الأجور المنخفضة في قطاع التصنيع 10.5%، وهي أقل بكثير من قطاع الخدمات البالغة 20.4%. إن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 12.00 يورو في الساعة له تأثير كبير على تقليل الوظائف في قطاع الأجور المنخفضة. في أبريل 2023…

انخفاض الوظائف منخفضة الأجر في ولاية ساكسونيا أنهالت في أبريل 2023 - خبير مالي يحلل التطور والآثار

بحسب تقرير ل dubisthalle.de انخفضت نسبة الموظفين الذين يتقاضون أجوراً أقل من الحد الأدنى للأجور في أبريل 2023 مقارنة بالعام السابق. وانخفض عدد الوظائف في قطاع الأجور المنخفضة بنسبة 23.0٪ ليصل الآن إلى 153000. وكانت النساء على وجه الخصوص أكثر تمثيلا في قطاع الأجور المنخفضة بمعدل 20.8% مقارنة بالرجال بنسبة 16.0%. وبلغت نسبة الوظائف ذات الأجور المنخفضة في قطاع التصنيع 10.5%، وهي أقل بكثير من قطاع الخدمات البالغة 20.4%.

إن زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 12.00 يورو في الساعة له تأثير كبير على تقليل الوظائف في قطاع الأجور المنخفضة. في أبريل 2023، بلغ متوسط ​​إجمالي الدخل في الساعة في ولاية ساكسونيا-أنهالت 17.24 يورو، وهو ما يعادل نسبة 69.6% إلى الحد الأدنى للأجور. هذا المستوى من الدخل أعلى من مستوى 60% الذي يوصف بأنه أجر معيشي (مؤشر كايتز). ويشير هذا إلى أن وضع الأجور قد تطور بشكل إيجابي بشكل عام.

وفي ألمانيا ككل، انخفضت أيضاً نسبة الموظفين الذين يعملون تحت الحد الأدنى للأجور. وفي الفترة من أبريل 2022 إلى أبريل 2023 انخفضت من 19.1% إلى 16.3%.

تشير التطورات المذكورة أعلاه إلى أن زيادة الحد الأدنى للأجور لها تأثير إيجابي على وضع الأجور في ولاية ساكسونيا أنهالت وألمانيا ككل. وعلى المدى الطويل، يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة القوة الشرائية وتقليل خطر الفقر. ومن المتوقع أن يكون للتطورات المستدامة للأجور تأثير إيجابي على السوق الاستهلاكية.

ومن المهم مراقبة المزيد من التطورات وتحليل كيفية تأثير وضع الأجور على الاقتصاد والقطاع المالي.

اقرأ المقال المصدر على dubisthalle.de

الى المقال