Pokles pracovních míst v Sasku-Anhaltsku v dubnu 2023 - finanční expert analyzuje vývoj a dopady

Pokles pracovních míst v Sasku-Anhaltsku v dubnu 2023 - finanční expert analyzuje vývoj a dopady

Podle zprávy od dubisthalle.de, podíl zaměstnanců odměňovaných pod hranicí nízké mzdy se v dubnu 2023 oproti předchozímu roku snížil. Počet pracovních míst v sektoru nízkých mezd se snížil o 23,0 % a nyní činí 153 000. Zejména ženy byly více zastoupeny v sektoru nízkých mezd s mírou 20,8 % než muži s 16,0 %. Podíl nízkopříjmových pracovních míst ve zpracovatelském sektoru byl 10,5 %, což je výrazně méně než v sektoru služeb s 20,4 %.

Zvýšení minimální mzdy na 12,00 EUR/h má významný dopad na redukci pracovních míst v nízkomzdovém sektoru. V dubnu 2023 byl průměrný hrubý hodinový výdělek v Sasku-Anhaltsku 17,24 EUR, což odpovídá poměru 69,6 % k minimální mzdě. Tato úroveň výdělku je nad úrovní 60 %, která se označuje jako životní minimum (Kaitzův index). To naznačuje, že mzdová situace se celkově vyvíjela pozitivně.

V Německu jako celku také klesl podíl zaměstnanců pod hranicí minimální mzdy. V období od dubna 2022 do dubna 2023 klesla z 19,1 % na 16,3 %.

Z výše uvedeného vývoje vyplývá, že zvýšení minimální mzdy má pozitivní vliv na mzdovou situaci v Sasku-Anhaltsku a Německu jako celku. Z dlouhodobého hlediska by to mohlo vést ke zvýšení kupní síly a snížení rizika chudoby. Lze očekávat, že udržitelný mzdový vývoj bude mít pozitivní dopad na spotřebitelský trh.

Je důležité sledovat další vývoj a analyzovat, jak mzdová situace ovlivní ekonomiku a finanční sektor.