Matalapalkkaisten työpaikkojen lasku Saksi-Anhaltissa huhtikuussa 2023 – talousasiantuntija analysoi kehitystä ja vaikutuksia

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dubisthalle.de:n raportin mukaan matalapalkkarajan alapuolella palkattujen työntekijöiden osuus laski huhtikuussa 2023 edellisvuoteen verrattuna. Matalapalkkaisten työpaikkojen määrä laski 23,0 % ja on nyt 153 000. Erityisesti naiset olivat enemmän edustettuina matalapalkkasektorilla 20,8 prosentin osuudella kuin miehet 16,0 prosentilla. Teollisuuden matalapalkkaisten työpaikkojen osuus oli 10,5 %, selvästi alle palvelusektorin 20,4 %. Minimipalkan korotuksella 12,00 euroon/h on merkittävä vaikutus matalapalkkasektorin työpaikkojen vähenemiseen. Huhtikuussa 2023…

Gemäß einem Bericht von dubisthalle.de, hat sich der Anteil der Beschäftigten, die unterhalb der Niedriglohnschwelle vergütet werden, im April 2023 im Vergleich zum Vorjahr verringert. Die Zahl der Jobs im Niedriglohnsektor sank um 23,0 % und liegt nun bei 153.000 Beschäftigungsverhältnissen. Insbesondere Frauen waren mit einer Quote von 20,8 % stärker im Niedriglohnsektor vertreten als Männer mit 16,0 %. Der Anteil der Niedriglohnjobs im Produzierenden Gewerbe lag mit 10,5 % deutlich unter dem Dienstleistungssektor mit 20,4 %. Die Anstieg des Mindestlohns auf 12,00 EUR/h hat einen deutlichen Einfluss auf die Verringerung der Jobs im Niedriglohnsektor. Im April 2023 betrug der …
Dubisthalle.de:n raportin mukaan matalapalkkarajan alapuolella palkattujen työntekijöiden osuus laski huhtikuussa 2023 edellisvuoteen verrattuna. Matalapalkkaisten työpaikkojen määrä laski 23,0 % ja on nyt 153 000. Erityisesti naiset olivat enemmän edustettuina matalapalkkasektorilla 20,8 prosentin osuudella kuin miehet 16,0 prosentilla. Teollisuuden matalapalkkaisten työpaikkojen osuus oli 10,5 %, selvästi alle palvelusektorin 20,4 %. Minimipalkan korotuksella 12,00 euroon/h on merkittävä vaikutus matalapalkkasektorin työpaikkojen vähenemiseen. Huhtikuussa 2023…

Matalapalkkaisten työpaikkojen lasku Saksi-Anhaltissa huhtikuussa 2023 – talousasiantuntija analysoi kehitystä ja vaikutuksia

Tekijän raportin mukaan dubisthalle.de, matalapalkkakynnyksen alapuolella palkattujen osuus laski huhtikuussa 2023 edellisvuoteen verrattuna. Matalapalkkaisten työpaikkojen määrä laski 23,0 % ja on nyt 153 000. Erityisesti naiset olivat enemmän edustettuina matalapalkkasektorilla 20,8 prosentin osuudella kuin miehet 16,0 prosentilla. Teollisuuden matalapalkkaisten työpaikkojen osuus oli 10,5 %, selvästi alle palvelusektorin 20,4 %.

Minimipalkan korotuksella 12,00 euroon/h on merkittävä vaikutus matalapalkkasektorin työpaikkojen vähenemiseen. Huhtikuussa 2023 keskimääräinen bruttotuntiansio Sachsen-Anhaltissa oli 17,24 euroa, mikä vastaa 69,6 prosentin suhdetta minimipalkkaan. Tämä ansiotaso on yli 60 %:n tason, jota kuvataan toimeentulon palkaksi (Kaitz-indeksi). Tämä viittaa siihen, että palkkatilanne on yleisesti ottaen kehittynyt positiivisesti.

Myös koko Saksassa minimipalkan alapuolella olevien työntekijöiden osuus pieneni. Huhtikuun 2022 ja huhtikuun 2023 välisenä aikana se laski 19,1 prosentista 16,3 prosenttiin.

Edellä mainittu kehitys osoittaa, että minimipalkan nousulla on myönteinen vaikutus Sachsen-Anhaltin ja koko Saksan palkkatilanteeseen. Pitkällä aikavälillä tämä voi johtaa ostovoiman kasvuun ja köyhyysriskin vähenemiseen. Kestävän palkkakehityksen voidaan odottaa vaikuttavan myönteisesti kuluttajamarkkinoihin.

On tärkeää seurata tulevaa kehitystä ja analysoida, miten palkkatilanne vaikuttaa talouteen ja finanssisektoriin.

Lue lähdeartikkeli osoitteessa dubisthalle.de

Artikkeliin