Daling van laagbetaalde banen in Saksen-Anhalt in april 2023 - financieel expert analyseert ontwikkeling en effecten

Daling van laagbetaalde banen in Saksen-Anhalt in april 2023 - financieel expert analyseert ontwikkeling en effecten

Volgens een rapport van dubisthalle.de, is het aandeel werknemers dat onder de lage loongrens wordt betaald in april 2023 gedaald ten opzichte van het jaar daarvoor. Het aantal banen in de lagelonensector daalde met 23,0% en bedraagt ​​nu 153.000. Vooral vrouwen waren met 20,8% sterker vertegenwoordigd in de lagelonensector dan mannen met 16,0%. Het aandeel laagbetaalde banen in de productiesector bedroeg 10,5%, ruim onder de dienstensector met 20,4%.

De verhoging van het minimumloon naar 12,00 euro/uur heeft een aanzienlijke impact op de vermindering van de werkgelegenheid in de lagelonensector. In april 2023 bedroeg het gemiddelde bruto-uurloon in Saksen-Anhalt 17,24 euro, wat overeenkomt met een verhouding van 69,6% tot het minimumloon. Dit inkomensniveau ligt boven het niveau van 60% dat wordt omschreven als een leefbaar loon (Kaitz-index). Dit wijst erop dat de loonsituatie zich over het geheel genomen positief heeft ontwikkeld.

In Duitsland als geheel daalde ook het aandeel werknemers onder de minimumloongrens. In de periode april 2022 tot en met april 2023 daalde het van 19,1% naar 16,3%.

De bovengenoemde ontwikkelingen geven aan dat de verhoging van het minimumloon een positief effect heeft op de loonsituatie in Saksen-Anhalt en Duitsland als geheel. Op de lange termijn zou dit kunnen leiden tot een stijging van de koopkracht en een vermindering van het armoederisico. Verwacht mag worden dat duurzame loonontwikkelingen een positief effect zullen hebben op de consumentenmarkt.

Het is belangrijk om de verdere ontwikkelingen in de gaten te houden en te analyseren hoe de loonsituatie de economie en de financiële sector zal beïnvloeden.