Pokles pracovných miest s nízkymi mzdami v Sasku-Anhaltsku v apríli 2023 - finančný expert analyzuje vývoj a efekty

Pokles pracovných miest s nízkymi mzdami v Sasku-Anhaltsku v apríli 2023 - finančný expert analyzuje vývoj a efekty

Podľa správy od dubisthalle.de, podiel zamestnancov odmeňovaných pod hranicou nízkej mzdy sa v apríli 2023 v porovnaní s predchádzajúcim rokom znížil. Počet pracovných miest v sektore s nízkymi mzdami klesol o 23,0 % av súčasnosti je na úrovni 153 000. Najmä ženy boli viac zastúpené v sektore nízkych miezd s mierou 20,8 % ako muži so 16,0 %. Podiel pracovných miest s nízkymi mzdami vo výrobnom sektore bol 10,5 %, čo je výrazne pod úrovňou sektora služieb s 20,4 %.

Zvýšenie minimálnej mzdy na 12,00 eur/h má výrazný vplyv na znižovanie počtu pracovných miest v nízkomzdovom sektore. V apríli 2023 bol priemerný hrubý hodinový zárobok v Sasku-Anhaltsku 17,24 eura, čo zodpovedá pomeru 69,6 % k minimálnej mzde. Táto úroveň zárobku je nad úrovňou 60 %, ktorá sa označuje ako životné minimum (Kaitzov index). To naznačuje, že mzdová situácia sa celkovo vyvíjala pozitívne.

V Nemecku ako celku tiež klesol podiel zamestnancov pod hranicou minimálnej mzdy. V období od apríla 2022 do apríla 2023 klesla z 19,1 % na 16,3 %.

Uvedený vývoj naznačuje, že zvýšenie minimálnej mzdy má pozitívny vplyv na mzdovú situáciu v Sasku-Anhaltsku a Nemecku ako celku. Z dlhodobého hľadiska by to mohlo viesť k zvýšeniu kúpnej sily a zníženiu rizika chudoby. Dá sa očakávať, že udržateľný mzdový vývoj bude mať pozitívny vplyv na spotrebiteľský trh.

Je dôležité sledovať ďalší vývoj a analyzovať, ako mzdová situácia ovplyvní ekonomiku a finančný sektor.