Русия се бори за западни работници: спорните стойности на визите!

Русия се бори за западни работници: спорните стойности на визите!

Русия е изправена пред сериозно предизвикателство: остър недостиг на работна ръка. Прогнозите показват, че недостигът на работна ръка ще надхвърли 10 милиона през следващите години, отчасти поради ниската раждаемост и въздействието на войната в Украйна. Затова президентът Владимир Путин разработи нова стратегия за привличане на хора от западните страни за борба с този недостиг.

Основна инициатива в този контекст е въвеждането на „Shared Values ​​​​Visa“, виза за граждани от „недружелюбни“ страни като САЩ, Канада и много страни от ЕС. Визата, която беше пусната през август 2024 г., има за цел да се хареса предимно на архиконсерваторите, разочарованите и хората в неравностойно финансово положение. Силно Меркурий са подали над 1150 заявления за тази виза до май 2025 г., което се счита за недостатъчно предвид фактическата огромна нужда.

Атрактивни условия за кандидатите

„Визата за споделени ценности“ предлага различни предимства. Кандидатите могат да живеят и работят в Русия до три години, без да се налага да доказват специфични езикови умения или квалификации. Всичко, което трябва да направят, е да обяснят в есе защо искат да живеят в Русия и да се идентифицират с ценностите там. Визата е отворена за жители на 47 държави, включително Обединеното кралство, Япония, Австралия и САЩ, докато Унгария беше единствената страна от ЕС, която беше изключена от списъка с допустими държави. Времето за обработка на визата е приблизително шест месеца.

В частност Чужда перспектива подчертава, че тази виза служи не само за набиране на работници, но и за борба с демографските промени. Мерките са част от по-широк план за стабилизиране и укрепване на страната. Допълнителните стимули включват безплатна система за здравеопазване и възможност за създаване на мрежи между страните от БРИКС.

Икономическата ситуация и предизвикателствата

Последните доклади показват също, че обявите за работа са намалели през лятото на 2025 г., отразявайки разочарованието от недостига на работна ръка. Войната в Украйна и свързаните с нея вълни на мобилизация отклониха много потенциални работници от пазара. Освен това Русия регистрира средна месечна заплата от 99 442 рубли през май 2025 г., което е приблизително 1068,4 евро. Това представлява годишно увеличение от 14,5 процента, като реалният ръст на заплатите, като се вземе предвид инфлацията, е 4,2 процента.

В обобщение може да се каже, че иновационните стратегии на Русия, особено „Визата за споделени ценности“, трябва да имат решаващ принос в борбата със сериозния недостиг на работна ръка. Дългосрочното въздействие на тези мерки ще определи как страната може да преодолее икономическите предизвикателства и дали ще успее да привлече западни таланти в руската икономика.