Rusland kæmper for vestlige arbejdere: det kontroversielle værdivisum!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Rusland introducerer "Shared Values ​​​​Visa" for at tiltrække vestlige arbejdere og adressere demografiske ændringer.

Russland führt das "Shared Values Visa" ein, um westliche Arbeitskräfte zu gewinnen und dem demografischen Wandel zu begegnen.
Rusland introducerer "Shared Values ​​​​Visa" for at tiltrække vestlige arbejdere og adressere demografiske ændringer.

Rusland kæmper for vestlige arbejdere: det kontroversielle værdivisum!

Rusland står over for en alvorlig udfordring: en akut mangel på arbejdskraft. Skøn viser, at manglen på arbejdskraft er på over 10 millioner i de kommende år, delvist på grund af lave fødselstal og virkningen af ​​krigen i Ukraine. Præsident Vladimir Putin har derfor udviklet en ny strategi for at tiltrække folk fra vestlige lande for at bekæmpe denne mangel.

Et kerneinitiativ i denne sammenhæng er indførelsen af ​​"Shared Values ​​​​Visa", et visum til borgere fra "uvenlige" lande som USA, Canada og mange EU-lande. Visummet, der blev lanceret i august 2024, skal primært appellere til ærkekonservative, skuffede og økonomisk dårligt stillede. Højt Merkur har indsendt over 1.150 ansøgninger om dette visum i maj 2025, hvilket anses for utilstrækkeligt i betragtning af det de facto enorme behov.

Attraktive forhold for ansøgere

"Shared Values ​​​​Visa" tilbyder en række fordele. Ansøgere kan bo og arbejde i Rusland i op til tre år uden at skulle bevise specifikke sprogkundskaber eller kvalifikationer. Alt, de skal gøre, er at forklare i et essay, hvorfor de vil bo i Rusland og identificere sig med værdierne der. Visummet er åbent for indbyggere i 47 lande, herunder Storbritannien, Japan, Australien og USA, mens Ungarn var det eneste EU-land, der blev udelukket fra listen over berettigede stater. Behandlingstiden for visummet er cirka seks måneder.

Især Udenlandsk perspektiv fremhæver, at dette visum ikke kun tjener til at rekruttere arbejdstagere, men også til at bekæmpe demografiske ændringer. Tiltagene er en del af en bredere plan for at stabilisere og styrke landet. Yderligere incitamenter omfatter et gratis sundhedssystem og muligheden for at netværke blandt BRICS-lande.

Den økonomiske situation og udfordringerne

Nylige rapporter viser også, at jobopslag faldt i sommeren 2025, hvilket afspejler frustration over mangel på arbejdskraft. Ukraine-krigen og de tilhørende bølger af mobilisering trak mange potentielle arbejdere væk fra markedet. Derudover registrerede Rusland en gennemsnitlig månedsløn på 99.442 rubler i maj 2025, hvilket er cirka 1.068,4 euro. Det svarer til en årlig stigning på 14,5 procent, med en reallønsvækst, når der tages højde for inflationen, på 4,2 procent.

Sammenfattende kan det siges, at Ruslands innovationsstrategier, især "Shared Values ​​​​Visa", bør yde et afgørende bidrag til at bekæmpe den alvorlige mangel på arbejdskraft. Den langsigtede virkning af disse tiltag vil afgøre, hvordan landet kan overkomme sine økonomiske udfordringer, og om det vil lykkes med at tiltrække vestligt talent til den russiske økonomi.