Rusia lucha por los trabajadores occidentales: ¡la controvertida visa de valores!

Rusia lucha por los trabajadores occidentales: ¡la controvertida visa de valores!

Rusia enfrenta un serio desafío: una aguda escasez de mano de obra. Las estimaciones sitúan la escasez de mano de obra en más de 10 millones en los próximos años, en parte debido a las bajas tasas de natalidad y al impacto de la guerra en Ucrania. Por lo tanto, el presidente Vladimir Putin ha desarrollado una nueva estrategia para atraer a personas de los países occidentales para combatir esta escasez.

Una iniciativa central en este contexto es la introducción de la “Visa de Valores Compartidos”, una visa para ciudadanos de países “hostiles” como Estados Unidos, Canadá y muchos países de la UE. La visa, que se lanzó en agosto de 2024, está destinada a atraer principalmente a los ultraconservadores, los decepcionados y los desfavorecidos financieramente. Alto Mercurio han presentado más de 1.150 solicitudes para este visado hasta mayo de 2025, lo que se considera insuficiente dada la enorme necesidad de facto.

Condiciones atractivas para los solicitantes.

La “Visa de Valores Compartidos” ofrece una variedad de ventajas. Los solicitantes pueden vivir y trabajar en Rusia durante un máximo de tres años sin tener que demostrar conocimientos o cualificaciones lingüísticas específicas. Lo único que tienen que hacer es explicar en un ensayo por qué quieren vivir en Rusia e identificarse con los valores de allí. La visa está abierta a residentes de 47 países, incluidos el Reino Unido, Japón, Australia y Estados Unidos, mientras que Hungría fue el único país de la UE excluido de la lista de estados elegibles. El tiempo de tramitación de la visa es de aproximadamente seis meses.

En particular Perspectiva extranjera destaca que este visado sirve no sólo para contratar trabajadores sino también para luchar contra el cambio demográfico. Las medidas son parte de un plan más amplio para estabilizar y fortalecer el país. Los incentivos adicionales incluyen un sistema de salud gratuito y la oportunidad de establecer contactos entre los países BRICS.

La situación económica y los desafíos

Informes recientes también muestran que las ofertas de trabajo disminuyeron en el verano de 2025, lo que refleja la frustración por la escasez de mano de obra. La guerra de Ucrania y las oleadas de movilización asociadas alejaron del mercado a muchos trabajadores potenciales. Además, Rusia registró un salario mensual medio de 99.442 rublos en mayo de 2025, lo que equivale aproximadamente a 1.068,4 euros. Esto representa un aumento anual del 14,5 por ciento, con un crecimiento de los salarios reales del 4,2 por ciento si se tiene en cuenta la inflación.

En resumen, se puede decir que las estrategias de innovación de Rusia, especialmente la “Visa de Valores Compartidos”, deberían contribuir decisivamente a combatir la grave escasez de mano de obra. El impacto a largo plazo de estas medidas determinará cómo el país podrá superar sus desafíos económicos y si logrará atraer talento occidental a la economía rusa.