Krievija cīnās par Rietumu strādniekiem: pretrunīgi vērtēto vērtību vīza!

Krievija cīnās par Rietumu strādniekiem: pretrunīgi vērtēto vērtību vīza!

Krievija saskaras ar nopietnu izaicinājumu: akūtu darbaspēka trūkumu. Aplēses liecina, ka turpmākajos gados darbaspēka trūkums pārsniedz 10 miljonus, daļēji zemās dzimstības un Ukrainas kara ietekmes dēļ. Tāpēc prezidents Vladimirs Putins ir izstrādājis jaunu stratēģiju, lai piesaistītu cilvēkus no Rietumvalstīm, lai cīnītos pret šo trūkumu.

Galvenā iniciatīva šajā kontekstā ir “Kopīgo vērtību vīzas” ieviešana – vīza pilsoņiem no “nedraudzīgām” valstīm, piemēram, ASV, Kanādas un daudzām ES valstīm. Vīza, kas tika izdota 2024. gada augustā, ir paredzēta galvenokārt konservatīvajiem, vīlušies un finansiāli nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem. Skaļi Merkurs līdz 2025. gada maijam ir iesnieguši vairāk nekā 1150 šīs vīzas pieteikumus, kas tiek uzskatīts par nepietiekamu, ņemot vērā de facto milzīgo nepieciešamību.

Pievilcīgi nosacījumi pretendentiem

“Kopīgo vērtību vīza” piedāvā dažādas priekšrocības. Pretendenti var dzīvot un strādāt Krievijā līdz trim gadiem, nepierādot konkrētas valodas zināšanas vai kvalifikāciju. Viņiem atliek vien esejā izskaidrot, kāpēc viņi vēlas dzīvot Krievijā un identificēties ar tur esošajām vērtībām. Vīza ir pieejama 47 valstu iedzīvotājiem, tostarp Apvienotajai Karalistei, Japānai, Austrālijai un ASV, savukārt Ungārija bija vienīgā ES valsts, kas tika izslēgta no atbilstošo valstu saraksta. Vīzas noformēšanas laiks ir aptuveni seši mēneši.

Jo īpaši Ārzemju perspektīva uzsver, ka šī vīza kalpo ne tikai darbinieku pieņemšanai darbā, bet arī demogrāfisko pārmaiņu apkarošanai. Pasākumi ir daļa no plašāka valsts stabilizācijas un stiprināšanas plāna. Papildu stimuli ietver bezmaksas veselības aprūpes sistēmu un iespēju izveidot sakarus starp BRICS valstīm.

Ekonomiskā situācija un izaicinājumi

Jaunākie ziņojumi arī liecina, ka 2025. gada vasarā darba sludinājumu skaits samazinājās, atspoguļojot neapmierinātību ar darbaspēka trūkumu. Ukrainas karš un ar to saistītie mobilizācijas viļņi izvilka daudzus potenciālos strādniekus no tirgus. Turklāt Krievijā 2025.gada maijā vidējā mēnešalga bija 99 442 rubļi, kas ir aptuveni 1068,4 eiro. Tas nozīmē gada pieaugumu par 14,5 procentiem, reālās algas pieaugot, ja ņem vērā inflāciju, ir 4,2 procenti.

Rezumējot, var teikt, ka Krievijas inovāciju stratēģijām, īpaši “Kopīgo vērtību vīzai”, ir jādod izšķirošs ieguldījums nopietnā darbaspēka trūkuma apkarošanā. Šo pasākumu ietekme ilgtermiņā noteiks, kā valsts spēs pārvarēt savus ekonomiskos izaicinājumus un vai tai izdosies Krievijas ekonomikai piesaistīt Rietumu talantus.