Russland kjemper for vestlige arbeidere: det kontroversielle verdivisumet!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Russland introduserer "Shared Values ​​​​Visa" for å tiltrekke vestlige arbeidere og adressere demografiske endringer.

Russland führt das "Shared Values Visa" ein, um westliche Arbeitskräfte zu gewinnen und dem demografischen Wandel zu begegnen.
Russland introduserer "Shared Values ​​​​Visa" for å tiltrekke vestlige arbeidere og adressere demografiske endringer.

Russland kjemper for vestlige arbeidere: det kontroversielle verdivisumet!

Russland står overfor en alvorlig utfordring: en akutt mangel på arbeidskraft. Estimater anslår mangelen på arbeidskraft til over 10 millioner i de kommende årene, delvis på grunn av lave fødselstall og virkningen av krigen i Ukraina. President Vladimir Putin har derfor utviklet en ny strategi for å tiltrekke folk fra vestlige land for å bekjempe denne mangelen.

Et kjerneinitiativ i denne sammenhengen er innføringen av «Shared Values Visa», et visum for borgere fra «uvennlige» land som USA, Canada og mange EU-land. Visumet, som ble lansert i august 2024, skal først og fremst appellere til erkekonservative, skuffede og økonomisk vanskeligstilte. Høyt Merkur har sendt inn over 1150 søknader om dette visumet innen mai 2025, noe som anses som utilstrekkelig gitt det de facto enorme behovet.

Attraktive forhold for søkere

"Shared Values"-visumet tilbyr en rekke fordeler. Søkere kan bo og jobbe i Russland i opptil tre år uten å måtte bevise spesifikke språkkunnskaper eller kvalifikasjoner. Alt de trenger å gjøre er å forklare i et essay hvorfor de vil bo i Russland og identifisere seg med verdiene der. Visumet er åpent for innbyggere i 47 land, inkludert Storbritannia, Japan, Australia og USA, mens Ungarn var det eneste EU-landet som ble ekskludert fra listen over kvalifiserte stater. Behandlingstiden for visumet er omtrent seks måneder.

Spesielt Utenlandsk perspektiv fremhever at dette visumet ikke bare tjener til å rekruttere arbeidere, men også til å bekjempe demografiske endringer. Tiltakene er en del av en bredere plan for å stabilisere og styrke landet. Ytterligere insentiver inkluderer et gratis helsevesen og muligheten til nettverk mellom BRICS-land.

Den økonomiske situasjonen og utfordringene

Nyere rapporter viser også at stillingsannonser gikk ned sommeren 2025, noe som gjenspeiler frustrasjon over mangel på arbeidskraft. Ukraina-krigen og de tilhørende mobiliseringsbølgene trakk mange potensielle arbeidere bort fra markedet. I tillegg registrerte Russland en gjennomsnittlig månedslønn på 99 442 rubler i mai 2025, som er omtrent 1 068,4 euro. Dette utgjør en årlig økning på 14,5 prosent, med en reallønnsvekst når inflasjonen tas i betraktning på 4,2 prosent.

Oppsummert kan det sies at Russlands innovasjonsstrategier, spesielt «Shared Values Visa», bør gi et avgjørende bidrag til å bekjempe den alvorlige mangelen på arbeidskraft. Den langsiktige effekten av disse tiltakene vil avgjøre hvordan landet kan overvinne sine økonomiske utfordringer og om det vil lykkes med å tiltrekke vestlig talent til den russiske økonomien.