A Rússia está lutando pelos trabalhadores ocidentais: os valores controversos do visto!

A Rússia está lutando pelos trabalhadores ocidentais: os valores controversos do visto!

A Rússia enfrenta um sério desafio: uma grave escassez de mão-de-obra. As estimativas apontam para uma escassez de mão-de-obra superior a 10 milhões nos próximos anos, em parte devido às baixas taxas de natalidade e ao impacto da guerra na Ucrânia. O Presidente Vladimir Putin desenvolveu, portanto, uma nova estratégia para atrair pessoas dos países ocidentais para combater esta escassez.

Uma iniciativa central neste contexto é a introdução do “Visto de Valores Partilhados”, um visto para cidadãos de países “hostis” como os EUA, o Canadá e muitos países da UE. O visto, lançado em agosto de 2024, destina-se a atrair principalmente os arquiconservadores, os desiludidos e os financeiramente desfavorecidos. Alto Mercúrio apresentaram mais de 1.150 pedidos para este visto até maio de 2025, o que é considerado insuficiente dada a enorme necessidade de facto.

Condições atrativas para os candidatos

O “Visto de Valores Compartilhados” oferece diversas vantagens. Os candidatos podem viver e trabalhar na Rússia por até três anos sem precisar comprovar conhecimentos ou qualificações linguísticas específicas. Tudo o que precisam fazer é explicar em um ensaio por que desejam viver na Rússia e se identificar com os valores de lá. O visto está aberto a residentes de 47 países, incluindo Reino Unido, Japão, Austrália e EUA, enquanto a Hungria foi o único país da UE excluído da lista de estados elegíveis. O tempo de processamento do visto é de aproximadamente seis meses.

Em particular Perspectiva estrangeira salienta que este visto serve não só para recrutar trabalhadores, mas também para combater as alterações demográficas. As medidas fazem parte de um plano mais amplo para estabilizar e fortalecer o país. Incentivos adicionais incluem um sistema de saúde gratuito e a oportunidade de estabelecer redes entre os países do BRICS.

A situação económica e os desafios

Relatórios recentes mostram também que as ofertas de emprego diminuíram no verão de 2025, refletindo a frustração com a escassez de mão de obra. A guerra na Ucrânia e as ondas de mobilização associadas afastaram muitos trabalhadores potenciais do mercado. Além disso, a Rússia registou um salário médio mensal de 99.442 rublos em maio de 2025, o que equivale a aproximadamente 1.068,4 euros. Isto representa um aumento anual de 14,5 por cento, com um crescimento real dos salários quando a inflação é tida em conta em 4,2 por cento.

Em resumo, pode-se dizer que as estratégias de inovação da Rússia, especialmente o “Visto de Valores Partilhados”, deverão dar um contributo decisivo para o combate à grave escassez de mão-de-obra. O impacto a longo prazo destas medidas determinará como o país poderá superar os seus desafios económicos e se conseguirá atrair talentos ocidentais para a economia russa.