Rusia luptă pentru muncitorii occidentali: controversata viză de valori!

Rusia luptă pentru muncitorii occidentali: controversata viză de valori!

Rusia se confruntă cu o provocare serioasă: o lipsă acută de forță de muncă. Estimările indică deficitul de forță de muncă la peste 10 milioane în următorii ani, parțial din cauza ratei scăzute a natalității și a impactului războiului din Ucraina. Președintele Vladimir Putin a dezvoltat așadar o nouă strategie de atragere a oamenilor din țările occidentale pentru a combate această penurie.

O inițiativă de bază în acest context este introducerea „Vizei pentru valori comune”, o viză pentru cetățenii din țări „neprietenoase” precum SUA, Canada și multe țări ale UE. Viza, care a fost lansată în august 2024, este destinată să atragă în primul rând arhi-conservatorii, cei dezamăgiți și cei dezavantajați financiar. Tare Mercur au depus peste 1.150 de cereri pentru această viză până în mai 2025, ceea ce este considerat insuficient având în vedere necesitatea enormă de facto.

Condiții atractive pentru solicitanți

„Viza Valorilor Partajate” oferă o varietate de avantaje. Solicitanții pot trăi și lucra în Rusia timp de până la trei ani fără a fi necesar să dovedească abilități lingvistice sau calificări specifice. Tot ce trebuie să facă este să explice într-un eseu de ce vor să trăiască în Rusia și să se identifice cu valorile de acolo. Viza este deschisă rezidenților a 47 de țări, inclusiv Marea Britanie, Japonia, Australia și SUA, în timp ce Ungaria a fost singura țară din UE care a fost exclusă de pe lista statelor eligibile. Timpul de procesare a vizei este de aproximativ șase luni.

În special Perspectivă străină subliniază că această viză servește nu numai la recrutarea lucrătorilor, ci și la combaterea schimbărilor demografice. Măsurile fac parte dintr-un plan mai larg de stabilizare și consolidare a țării. Stimulente suplimentare includ un sistem de asistență medicală gratuit și posibilitatea de a crea rețele între țările BRICS.

Situația economică și provocările

Rapoartele recente arată, de asemenea, că postările de locuri de muncă au scăzut în vara anului 2025, reflectând frustrarea din cauza penuriei de forță de muncă. Războiul din Ucraina și valurile asociate de mobilizare au atras mulți potențiali lucrători departe de piață. În plus, Rusia a înregistrat un salariu mediu lunar de 99.442 de ruble în mai 2025, adică aproximativ 1.068,4 euro. Aceasta reprezintă o creștere anuală de 14,5 la sută, cu creșterea salariului real când se ia în considerare inflația la 4,2 la sută.

Pe scurt, se poate spune că strategiile de inovare ale Rusiei, în special „Viza Valorilor Partajate”, ar trebui să aducă o contribuție decisivă la combaterea deficitului grav de forță de muncă. Impactul pe termen lung al acestor măsuri va determina modul în care țara își poate depăși provocările economice și dacă va reuși să atragă talente occidentale în economia rusă.