Rusija se bori za zahodne delavce: kontroverzne vrednosti vizumov!
Rusija uvaja "vizum skupnih vrednot", da bi privabila zahodne delavce in obravnavala demografske spremembe.

Rusija se bori za zahodne delavce: kontroverzne vrednosti vizumov!
Rusija se sooča z resnim izzivom: velikim pomanjkanjem delovne sile. Po ocenah bo v prihodnjih letih pomanjkanje delovne sile preseglo 10 milijonov, deloma zaradi nizke rodnosti in vpliva vojne v Ukrajini. Predsednik Vladimir Putin je zato razvil novo strategijo za privabljanje ljudi iz zahodnih držav v boj proti temu pomanjkanju.
Osrednja pobuda v tem kontekstu je uvedba »Shared Values Visa«, vizuma za državljane iz »neprijaznih« držav, kot so ZDA, Kanada in številne države EU. Vizum, ki je bil uveden avgusta 2024, naj bi pritegnil predvsem arhikonservativce, razočarane in finančno prikrajšane. Glasno Merkur so do maja 2025 oddali več kot 1150 vlog za ta vizum, kar se glede na de facto ogromno potrebo šteje za nezadostno.
Privlačni pogoji za prosilce
Vizum »Shared Values Visa« ponuja vrsto prednosti. Prosilci lahko živijo in delajo v Rusiji do tri leta, ne da bi morali dokazati posebne jezikovne spretnosti ali kvalifikacije. Vse, kar morajo storiti, je, da v eseju razložijo, zakaj želijo živeti v Rusiji in se identificirajo s tamkajšnjimi vrednotami. Vizum lahko pridobijo prebivalci 47 držav, vključno z Združenim kraljestvom, Japonsko, Avstralijo in ZDA, Madžarska pa je bila edina država EU, ki je bila izključena s seznama upravičenih držav. Čas obdelave vizuma je približno šest mesecev.
Zlasti Tuja perspektiva poudarja, da ta vizum ni namenjen le zaposlovanju delavcev, ampak tudi boju proti demografskim spremembam. Ukrepi so del širšega načrta za stabilizacijo in krepitev države. Dodatne spodbude vključujejo brezplačen zdravstveni sistem in možnost mreženja med državami BRICS.
Gospodarske razmere in izzivi
Nedavna poročila tudi kažejo, da se je število objav za delovna mesta poleti 2025 zmanjšalo, kar je odraz razočaranja zaradi pomanjkanja delovne sile. Vojna v Ukrajini in z njo povezani valovi mobilizacije so številne potencialne delavce odtegnili s trga. Poleg tega je Rusija maja 2025 zabeležila povprečno mesečno plačo 99.442 rubljev, kar je približno 1.068,4 evra. To na letni ravni predstavlja 14,5-odstotno rast, realna rast plač ob upoštevanju inflacije pa znaša 4,2 odstotka.
Če povzamemo, lahko rečemo, da bi morale ruske inovacijske strategije, zlasti »vizum skupnih vrednot«, odločilno prispevati k boju proti resnemu pomanjkanju delovne sile. Od dolgoročnega vpliva teh ukrepov bo odvisno, kako bo država premagala svoje gospodarske izzive in ali ji bo uspelo v rusko gospodarstvo pritegniti zahodne talente.