Samsung exige du top management : six jours de travail par semaine en mode d'urgence

Die Wirtschaftslage in Südkorea scheint tatsächlich herausfordernd zu sein, wie die Geschäftszahlen von Samsung im vergangenen Jahr zeigen. Das Unternehmen hat offenbar mit einigen Bereichen zu kämpfen, die zu schlechten Ergebnissen geführt haben. Um dem entgegenzuwirken, hat das Topmanagement beschlossen, im „Notfallmodus“ zu handeln und die Führungskräfte dazu verpflichtet, ab sofort sechs Tage die Woche zu arbeiten.

La décision d’augmenter la durée du travail peut être considérée comme une stratégie visant à minimiser les dommages économiques. On peut toutefois se demander si cette mesure sera réellement efficace à long terme. Le débat sur l’impact du travail excessif sur la productivité et le bien-être des salariés n’est pas nouveau.

Les experts préviennent souvent que travailler des heures plus longues ne conduit pas nécessairement à de meilleurs résultats. Au contraire, ils pourraient entraîner des conséquences négatives telles que l’épuisement, le stress et la susceptibilité aux erreurs. Il reste à voir si la décision de Samsung d'augmenter les heures de travail apportera réellement les améliorations espérées de la situation économique.