Samsung chiede al top management: sei giorni di lavoro alla settimana in modalità emergenza

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Scopri perché lavorare più ore da solo non è sufficiente per stimolare l'economia. Che impatto ha la decisione di Samsung sulla cultura del lavoro? Maggiori informazioni sull'analisi di Melanie Raidl.

Entdecken Sie, warum mehr Arbeitsstunden allein nicht ausreichen, um die Wirtschaft anzukurbeln. Welche Auswirkungen hat die Entscheidung von Samsung auf die Arbeitskultur? Lesen Sie mehr über Melanie Raidls Analyse.
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Samsung chiede al top management: sei giorni di lavoro alla settimana in modalità emergenza

Die Wirtschaftslage in Südkorea scheint tatsächlich herausfordernd zu sein, wie die Geschäftszahlen von Samsung im vergangenen Jahr zeigen. Das Unternehmen hat offenbar mit einigen Bereichen zu kämpfen, die zu schlechten Ergebnissen geführt haben. Um dem entgegenzuwirken, hat das Topmanagement beschlossen, im „Notfallmodus“ zu handeln und die Führungskräfte dazu verpflichtet, ab sofort sechs Tage die Woche zu arbeiten.

La decisione di introdurre più orari di lavoro può essere vista come una strategia per ridurre al minimo il danno economico. Tuttavia è discutibile se questa misura sarà davvero efficace a lungo termine. Il dibattito sull’impatto del lavoro eccessivo sulla produttività e sul benessere dei dipendenti non è nuovo.

Gli esperti spesso avvertono che lavorare più ore non porta necessariamente a risultati migliori. Potrebbero piuttosto portare a conseguenze negative come stanchezza, stress e predisposizione agli errori. Resta da vedere se la decisione di Samsung di aumentare l'orario di lavoro porterà effettivamente i miglioramenti sperati nella situazione economica.