Samsung reikalauja aukščiausio lygio vadovų: šešių dienų darbo per savaitę avariniu režimu

Die Wirtschaftslage in Südkorea scheint tatsächlich herausfordernd zu sein, wie die Geschäftszahlen von Samsung im vergangenen Jahr zeigen. Das Unternehmen hat offenbar mit einigen Bereichen zu kämpfen, die zu schlechten Ergebnissen geführt haben. Um dem entgegenzuwirken, hat das Topmanagement beschlossen, im „Notfallmodus“ zu handeln und die Führungskräfte dazu verpflichtet, ab sofort sechs Tage die Woche zu arbeiten.

Sprendimas įvesti daugiau darbo valandų gali būti vertinamas kaip ekonominės žalos mažinimo strategija. Tačiau abejotina, ar ši priemonė bus tikrai veiksminga ilgalaikėje perspektyvoje. Diskusijos apie per didelio darbo įtaką darbuotojų produktyvumui ir gerovei nėra naujiena.

Specialistai dažnai perspėja, kad ilgesnis darbas nebūtinai duoda geresnių rezultatų. Atvirkščiai, jie gali sukelti neigiamų pasekmių, tokių kaip išsekimas, stresas ir polinkis į klaidas. Ar „Samsung“ sprendimas ilginti darbo valandas iš tiesų atneš lauktą ekonominės situacijos pagerėjimą, dar reikia pamatyti.