Samsung cere management de top: șase zile de lucru pe săptămână în modul de urgență

Die Wirtschaftslage in Südkorea scheint tatsächlich herausfordernd zu sein, wie die Geschäftszahlen von Samsung im vergangenen Jahr zeigen. Das Unternehmen hat offenbar mit einigen Bereichen zu kämpfen, die zu schlechten Ergebnissen geführt haben. Um dem entgegenzuwirken, hat das Topmanagement beschlossen, im „Notfallmodus“ zu handeln und die Führungskräfte dazu verpflichtet, ab sofort sechs Tage die Woche zu arbeiten.

Decizia de a introduce mai multe ore de lucru poate fi văzută ca o strategie de minimizare a prejudiciului economic. Cu toate acestea, este îndoielnic dacă această măsură va fi cu adevărat eficientă pe termen lung. Dezbaterea despre impactul muncii excesive asupra productivității și bunăstării angajaților nu este nouă.

Experții avertizează adesea că munca mai lungă nu duce neapărat la rezultate mai bune. Mai degrabă, ele ar putea duce la consecințe negative, cum ar fi epuizarea, stresul și susceptibilitatea la erori. Rămâne de văzut dacă decizia Samsung de a mări timpul de lucru va aduce cu adevărat îmbunătățirile sperate în situația economică.