Schäfer upozorava: Njemačkoj prijeti bankrot tržišta rada! Ovako ga spašavamo!

Schäfer upozorava: Njemačkoj prijeti bankrot tržišta rada! Ovako ga spašavamo!

Rasprava o njemačkom radnom vremenu postala je intenzivnija. Stručnjak za tržište rada Schäfer govori na Deutschlandfunk i naglašava da nije riječ o lijenosti, već o nedostatku privlačnosti višeg rada. Središnja briga je smanjenje tereta poreza i socijalnog osiguranja. Schäfer ističe da mnogi zaposlenici često nemaju priliku povećati svoje radno vrijeme, posebno zbog obveza poput brige o djeci. Njegovo upozorenje je jasno: druge su zemlje prestigle Njemačku po produktivnosti i mora se učiniti sve da se to promijeni.

Jedan konkretan Schäferov prijedlog za poboljšanje situacije je podizanje dobi za odlazak u mirovinu na 70 godina. To je kontroverzna tema koja privlači i pristaše i protivnike. Glavni tajnik CDU-a Linnemann također vidi potrebu većeg angažmana građana kako bi se osigurao dugoročni prosperitet u Njemačkoj.

Međunarodna usporedba poreznih opterećenja

Članak iz Bundesbank pruža dodatne uvide u porezno opterećenje u Njemačkoj u međunarodnoj usporedbi. Članak dijeli poreznu stopu na dio koji se odnosi na mirovinu i dio koji se odnosi na porez. Ova je podjela važna za razumijevanje strukture mirovinskih doprinosa i poreza u različitim zemljama.

U sklopu analize razmatra se bruto stopa zamjene koja opisuje udio isplaćene mirovine u zadnjoj bruto plaći. Normalizirani koeficijent varijacije ovih stopa izračunava se duž raspodjele plaća. Ovaj omjer ne samo da pokazuje širenje bruto stopa zamjene u odnosu na prosjek, već je i važan ključni podatak za razlikovanje porezne i mirovinske komponente.

Kritičko razmatranje mirovinskih doprinosa

Rezultati studije jasno pokazuju da tretman mirovinskih doprinosa može uvelike varirati u nekim zemljama. Mirovinski doprinos podijeljen je na temelju svoje orijentacije na ekvivalentnost, pri čemu se u obzir uzimaju samo osnovni mirovinski sustavi. U Njemačkoj se to uglavnom odnosi na zakonsko mirovinsko osiguranje. Metodološke iznimke primjenjuju se na zemlje poput Belgije, Francuske i Švedske, koje imaju posebna ograničenja procjene doprinosa. Sadašnji izračuni temelje se na najnovijim podacima OECD-a i također uzimaju u obzir mirovinske reforme, pod uvjetom da su one već bile određene u vrijeme izračuna.

Studija stoga nudi vrijednu osnovu za procjenu izazova i okvirnih uvjeta tržišta rada u Njemačkoj. Pritom postaje jasno da su mjere za povećanje atraktivnosti rada i smanjenje poreznog opterećenja usko povezane. Budućnost će pokazati kakve će političke odluke biti donesene u tom kontekstu kako bi se dugoročno osigurala konkurentnost Njemačke.