谢弗警告:德国面临劳动力市场破产的威胁!这就是我们救他的方法!
关于德国工作时间和激励措施的讨论:谢弗警告生产力滞后;减税改革建议。

谢弗警告:德国面临劳动力市场破产的威胁!这就是我们救他的方法!
关于德国工作时间的讨论变得更加激烈。劳动力市场专家谢弗在《Deutschlandfunk》上发表讲话并强调,这不是因为懒惰,而是因为缺乏更多工作的吸引力。一个核心问题是减轻税收和社会保障负担。谢弗指出,许多员工通常没有机会增加工作时间,特别是由于照顾孩子等义务。他的警告很明确:其他国家在生产率方面已经超过了德国,必须采取一切措施来改变这一现状。
谢弗提出的一项改善这一状况的具体建议是将退休年龄提高到70岁。这是一个支持者和反对者都颇具争议的话题。基民盟秘书长林尼曼还认为,为了确保德国的长期繁荣,公民需要做出更大的承诺。
国际税负比较
一篇文章来自 德国央行 在国际比较中提供有关德国税收负担的更多见解。文章将税率分为养老金相关部分和税收相关部分。这种划分对于理解不同国家的养老金缴款和税收结构非常重要。
作为分析的一部分,考虑了总替代率,它描述了养老金支付在上一个总工资中的份额。这些比率的标准化变异系数是沿着工资分布计算的。该比率不仅显示了总替代率相对于平均值的分布,而且是区分税收和养老金组成部分的重要关键数据。
认真考虑养老金缴款
研究结果清楚地表明,一些国家的养老金缴款待遇可能存在很大差异。养老金缴费按照等值取向划分,只考虑基本养老金制度。在德国,这主要涉及法定养老保险。方法上的例外情况适用于比利时、法国和瑞典等国家,这些国家有特定的捐款评估限额。目前的计算基于经合组织的最新数据,并考虑了养老金改革,前提是这些改革在计算时已经确定。
因此,该研究为评估德国劳动力市场的挑战和框架条件提供了宝贵的基础。与此同时,提高工作吸引力和减轻税收负担的措施显然是紧密相连的。未来必须展示在这种背景下将做出哪些政治决策,以确保德国的长期竞争力。