Šnicers kritizē slimības atvaļinājumu: augsts slimības atvaļinājumu līmenis kaitē ekonomikai!

Šnicers kritizē slimības atvaļinājumu: augsts slimības atvaļinājumu līmenis kaitē ekonomikai!

Tautsaimniecības konsultatīvās padomes priekšsēdētāja Monika Šnicere ar savām jaunākajām prasībām izraisa ažiotāžu. Intervijā “Rheinische Post” viņa uzsvēra nepieciešamību atcelt telefona slimības atvaļinājumu. Lai gan viņa atzīst, ka slimības atvaļinājums pa tālruni galvenokārt mazina spiedienu uz ārstu birojiem, viņa pauda bažas, ka tas rada viltus stimulus cilvēkiem zvanīt slimiem. Šnicers kritizēja augsto slimības atvaļinājumu līmeni Vācijā, kas ir virs vidējā līmeņa salīdzinājumā ar citām valstīm, un aicināja pārskatīt pašreizējos noteikumus, lai iztīrītu slimības atvaļinājumu prakses džungļus. ZDF tiek ziņots.

Mantojuma nodoklis ir redzams

Bet Šnicers nav saistīts tikai ar slimības lapām. Tas arī aicina veikt fundamentālu mantojuma nodokļa reformu, īpaši attiecībā uz uzņēmumu mantojumu. Savos izteikumos viņa prasīja, lai mantojums no uzņēmumiem tiktu iekļauts nodokļos. Jums trūkst pamatojuma, lai pieņemtu, ka trūkst likvīdu līdzekļu nodokļa samaksai. Drīzāk mantinieki varētu maksāt nodokli, izmantojot citus aktīvus vai aizdevumus, izmantojot kapitāla tirgu, saka Šnicers. Viņa arī iestājas par nodokļu saistību atlikšanas iespēju. Šajos mantojuma nodokļa strīdos tiek apspriesti arī ziņojumi par Deutschlandfunk, kur viņa uzsver, ka mantojuma nodokļa palielināšana, nevis nodokļu sloga uzlikšana miljardieriem, ir daudzsološāks risinājums.

Vēl viens punkts Šnicera prasībās ir pensionēšanās vecuma palielināšana. Viņa pauda bažas, ka pensionēšanās 63 gadu vecumā nedod labumu visvairāk noslogotajiem darbiniekiem, piemēram, aprūpes darbiniekiem, kuri bieži vien nevar sasniegt nepieciešamos 45 gadu iemaksas. Šis dialogs par svarīgām ekonomikas reformām uzsver nepieciešamību pēc padziļinātas diskusijas par nepieciešamajām izmaiņām sociālajā un nodokļu sistēmā.