Schnitzer critică concediul medical: Nivelurile ridicate ale concediului medical dăunează economiei!
Monika Schnitzer cere eliminarea concediului medical telefonic și extinderea taxei de succesiune în Germania.
Schnitzer critică concediul medical: Nivelurile ridicate ale concediului medical dăunează economiei!
Președintele Consiliului Consultativ Economic, Monika Schnitzer, face furori cu ultimele sale solicitări. Într-un interviu acordat „Rheinische Post”, ea a subliniat necesitatea abolirii concediului medical telefonic. Deși recunoaște că concediul medical prin telefon ușurează în primul rând presiunea asupra cabinetelor medicilor, ea și-a exprimat îngrijorarea că creează stimulente false pentru ca oamenii să sune bolnavi. Schnitzer a criticat nivelul ridicat de concediu medical din Germania, care este peste medie în comparație cu alte țări, și a cerut o revizuire a reglementărilor actuale pentru a curăța jungla practicilor de concediu medical ZDF este raportat.
Impozitul de succesiune la vedere
Dar Schnitzer nu este preocupat doar de notițele bolnave. De asemenea, solicită o reformă fundamentală a impozitului pe moștenire, în special în ceea ce privește moștenirea întreprinderilor. În declarațiile sale, ea a cerut ca moștenirea de la companii să fie inclusă în impozitare. Vă lipsește baza pentru a presupune că există o lipsă de active lichide pentru a plăti impozitul. Mai degrabă, moștenitorii ar putea plăti impozitul prin alte active sau împrumuturi prin intermediul pieței de capital, spune Schnitzer. Ea susține și posibilitatea amânării obligațiilor fiscale. Aceste controverse privind impozitul pe moștenire discută și rapoartele Deutschlandfunk, unde ea subliniază că creșterea impozitului pe moștenire, mai degrabă decât impunerea unei sarcini fiscale miliardariilor, este o opțiune mai promițătoare.
Un alt punct în revendicările lui Schnitzer este creșterea vârstei de pensionare. Ea și-a exprimat îngrijorarea că pensionarea la 63 de ani nu aduce beneficii celor mai împovărați lucrători, cum ar fi lucrătorii de îngrijire, care adesea nu pot atinge cei 45 de ani de cotizare necesari. Acest dialog despre reformele economice importante evidențiază necesitatea unei discuții aprofundate despre schimbările necesare în sistemul social și fiscal.