Schnitzer kritizuje práceneschopnosť: Vysoká miera práceneschopnosti poškodzuje ekonomiku!

Schnitzer kritizuje práceneschopnosť: Vysoká miera práceneschopnosti poškodzuje ekonomiku!

Predsedníčka Hospodárskeho poradného zboru Monika Schnitzerová vyvoláva rozruch svojimi najnovšími požiadavkami. V rozhovore pre „Rheinische Post“ zdôraznila potrebu zrušenia telefonickej práceneschopnosti. Hoci uznáva, že telefonická nemocenská v prvom rade zmierňuje tlak na ordinácie lekárov, vyjadrila obavy, že vytvára falošné stimuly pre ľudí, aby volali chorí. Schnitzer kritizoval vysokú úroveň práceneschopnosti v Nemecku, ktorá je v porovnaní s inými krajinami nadpriemerná, a vyzval na revíziu súčasných predpisov s cieľom vyčistiť džungľu praktík práceneschopnosti ZDF sa hlási.

Daň z dedičstva v nedohľadne

Schnitzerovi však nejde len o choré poznámky. Vyzýva tiež na zásadnú reformu dane z dedičstva, najmä pokiaľ ide o dedičstvo z podnikania. Vo vyjadreniach žiadala zahrnúť do zdanenia aj dedenie po firmách. Chýba vám základ pre predpoklad, že na zaplatenie dane chýba likvidný majetok. Dedičia by skôr mohli platiť daň z iného majetku alebo pôžičiek cez kapitálový trh, hovorí Schnitzer. Obhajuje aj možnosť odkladu daňových povinností. Tieto spory o dani z dedičstva tiež rozoberajú správy o Deutschlandfunk, kde zdôrazňuje, že sľubnejšou možnosťou je skôr zvýšenie dane z dedičstva, než uvalenie daňového zaťaženia na miliardárov.

Ďalším bodom Schnitzerových požiadaviek je zvýšenie veku odchodu do dôchodku. Vyjadrila znepokojenie nad tým, že odchod do dôchodku vo veku 63 rokov neprospieva najviac zaťaženým pracovníkom, ako sú napríklad opatrovateľky, ktoré často nemôžu dosiahnuť požadovaných 45 rokov platenia príspevkov. Tento dialóg o dôležitých ekonomických reformách zdôrazňuje potrebu hĺbkovej diskusie o nevyhnutných zmenách v sociálnom a daňovom systéme.